Pohjola Rakennus Oy Uusimaa etsii lisähenkilöstöä määrätietoiseen kasvuun!
Pohjola Rakennus -konserni on vuonna 1989 perustettu perheyhtiö. Rakennamme monipuolisesti asuinrakennuksia, liike-, tuotanto- ja toimitiloja sekä oman Eloisa-konseptimme mukaisia senioritaloja. Meidän joukossamme viihtyy noin sata ammattitaitoista ja sitoutunutta työntekijää, jotka ovat valmiita kehittämään sekä yhteistä toimintaamme että omaa osaamistaan.
Olemme rakentaneet jo noin 10 000 asuntoa ympäri Suomen ja uusia koteja valmistuu koko ajan. Tule siis rakentamaan Suomea kanssamme ja hae meille töihin!
Haemme voimakkaasti kasvavaan Helsingin toimipisteeseemme
TYÖMAAPÄÄLLIKÖITÄ JA TYÖNJOHTAJIA
Työmaapäällikön toimenkuva on asuinrakennusprojektin tuotannon johtaminen. Johdat itsenäisesti projektia siten, että asetetut kustannus-, aikataulu-, laatu- ja työturvallisuustavoitteet toteutuvat. Teknisen osaamisen lisäksi arvostamme erityisesti kaupallista ajattelutapaa. Toimit työvaihemestarien esimiehenä. Raportoit suoraan tuotantopäällikölle. Edellytämme sinulta vankkaa kokemusta erityisesti asuntorakentamisesta sekä soveltuvaa koulutusta (DI, RI, RKM tai muu soveltuva koulutus).
Työnjohtajan toimenkuva on asuinrakennusprojektin työvaihemestarina toimiminen. Johdat itsenäisesti työvaiheita siten, että asetetut kustannus-, aikataulu-, laatu- ja työturvallisuustavoitteet toteutuvat. Teknisen osaamisen lisäksi arvostamme erityisesti kaupallista ajattelutapaa. Edellytämme sinulta kokemusta erityisesti asuntorakentamisesta sekä soveltuvaa koulutusta (DI, RI, RKM tai muu soveltuva koulutus).
Tarjoamme haasteellisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä, kilpailukykyisen palkan, hyvät henkilöstöedut, mukavat työkaverit sekä näköalapaikan voimakkaasti kasvavassa rakennusalan yrityksessä.
Lisätietoja tehtävistä antaa Pohjola Rakennus Oy Uusimaan tuotantojohtaja Jarkko Sipi (040-359 3600).
Hakemukset 11.5.2016 mennessä osoitteeseen jarkko.sipi@pohjolarakennus.fi
