Peab-konserni on yksi Pohjoismaiden suurimmista rakennusyhtiöistä. Se työllistää Pohjoismaissa 15 000 henkilöä, joista Suomessa noin 750. Konsernin toiminta on jakautunut neljään liiketoiminta-alueeseen: rakentaminen, kiinteistökehitys, infrarakentaminen sekä teollisuus. Peab-konsernin liikevaihto on 5,2 miljardia euroa. Konsernin osake noteerataan Tukholman pörssissä.
Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen toimenkuvan tunnetussa ja vakavaraisessa konsernissa, asiantuntevan tiimin taustatuen sekä viihtyisän työympäristön koulutus- ja kehitysmahdollisuuksineen.
Toimintamme kasvaessa haemme Suomen Peab-yhtiöille
innostunutta ja vankan kokemuksen omaavaa
HENKILÖSTÖJOHTAJAA
Keskeisiä tehtäviäsi:
• HR-prosessien ja -toimintojen omistajuus ja kehittäminen
• Strateginen HR-johtaminen
• Strateginen työkykyjohtaminen
• Esimiesten liiketoimintalähtöinen tukeminen HR-asioissa
• Liittoyhteistyö ja yhteistoiminta
• Työsuhde- ja TES-asiat
• Osaamisen johtaminen ja kehittäminen
• Konserniyhteistyö
• Henkilöstö- ja työsuhde-edut
• Työnantajakuva ja henkilöstön saatavuus
Laaja tehtäväkenttä edellyttää sinulta vahvaa osaamista ja aikaisempaa kokemusta sekä näyttöjä vastuullisista HR-johdon tehtävistä, mielellään myös kokemusta rakennusalasta. Olet tulosorientoitunut ja ymmärrät HR-toiminnan strategisen merkityksen osana yrityksen liiketoimintaa. Omaat hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot ja tuet organisaatiomme esimiehiä kaikissa HR-asioissa positiivisella ja liiketoimintalähtöisellä otteella.
Sinulla on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Hallitset englannin ja ruotsin kielen sujuvasti.
Tule mukaan tekemään rakennusalan vakaan toimijan kasvua osana innostunutta ja osaavaa organisaatiotamme.
Lisätiedot: Kangas & Svinhufvud Oy, Martti Kangas, puh. 040 700 7754 tai martti.kangas@kangassvinhufvud.fi
Täytä hakemuksesi viimeistään 4.6.2018 mennessä:
www.peab.fi/toissa-peabilla/toihin-meille
