Oletko sinä uusi lidliläinen?

Etsimme nyt Janakkalan jakelukeskukseemme uutta huolto- ja turvallisuuspäällikköä vetämään arjen sankareista koostuvaa nelihenkistä kiinteistöhuollon tiimiä. Huolto- ja turvallisuuspäällikkönä tehtäväsi on varmistaa, että hommat pelittävät jakelukeskuksella ja työntekijöillämme on turvallista tehdä töitä. Tässä roolissa työarki todellakin yllättää: työpäiväsi ovat vauhdikkaita ja töihin saapuessasi et aina tiedä, mitä päivä tuo tullessaan – ja se onkin varmasti tämän tehtävän suola!

Huolto- ja turvallisuuspäällikkönä olet keskeisessä roolissa huoltoon sekä ylläpitoon kuuluvien osa-alueiden menestyksellisessä läpiviennissä. Sinulla on tekninen vastuu koko jakelukeskuksesta sisältäen muun muassa huoltoprosessien jatkokehityksen sekä optimoinnin, ja pidät huolen omalla vastuualueellasi organisaatiomme sisäisten prosessien ja konseptinmukaisen toiminnan toteutumisesta. Suoritat työssäsi säännöllisiä tarkastuksia muun muassa seuraavilla osa-alueilla: paloturvallisuus, lämmitys, ilmastointi, vesi, kylmätekniikka ja ilmastointilaitteet. Toimit aktiivisessa yhteistyössä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa ja käsittelet sopimuksia sekä analysoit oman vastuualueesi kustannuksia. Lisäksi vastaat lainmukaisista valvonnoista ja toimit esimerkiksi kemikaalivarastoinnin käytönvalvojana.

Tehtävä on vakituinen ja toivomme, että voit aloittaa tehtävässä mahdollisimman pian. Toimipisteesi sijaitsee Janakkalan jakelukeskuksella ja työn luonteen vuoksi rooli vaatii läsnäoloa jakelukeskuksella. Työvuorot sovitaan tarkemmin tiimin kesken, mutta normaali työaika sijoittuu klo 7–17 välille. Joustoa kuitenkin löytyy, jotta työ- ja vapaa-aika pysyvät balanssissa. Lisäksi tiimissä on kiertävä päivystysvuoro, joka osuu jokaiselle tiimiläiselle vuoroviikoin.

Tällaisia asioita toivomme sinulta

Työkokemusta monipuolisista kiinteistöhuollon tehtävistä vähintään kahden vuoden ajalta. Arvostamme erityisesti aikaisempaa kokemusta laitoskiinteistöhuollosta. Ilahdumme, jos olet jo ehtinyt kerryttää työkokemusta esihenkilötehtävistä, mutta tärkeintä on aito halusi toimia valmentavana esihenkilönä ja ohjata tiimiä sekä kantaa vastuuta myös haastavissa arjen tilanteissa.
Yleisiä teknillisiä opintoja. Voit olla opintotaustaltasi esimerkiksi sähkö-, automaatio- tai LVI-taustainen.
Taitoa organisoida asioita kiireenkin keskellä – kykenet priorisoimaan työtehtäviäsi tehokkaasti ja tarvittaessa tartut itse ripeästi härkää sarvista.
B-ajokorttia – olet valmis liikkumaan työtehtävien niin vaatiessa esimerkiksi päivystys- ja huoltopyyntöjen vuoksi. Päivystysvastuiden vuoksi sinun on päästävä tarvittaessa liikkumaan paikalle mihin kellonaikaan tahansa.
Hyviä tietotekniikka- ja tietojenkäsittelytaitoja, sillä tässä työssä istut myös koneella, joten toivomme, että et pelkää uusien järjestelmien haltuunottoa.
Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Sidosryhmiisi kuuluu niin sisäisiä kuin ulkoisia kumppaneita, ja englantia pääset käyttämään kommunikoidessasi esimerkiksi kansainvälisen organisaatiomme kanssa.

Tätä kaikkea tarjoamme sinulle

Varmistamme palkkatasa-arvon yrityksessämme yhdenvertaisella palkkausjärjestelmällä. Tämän tehtävän aloituspalkka on 4300€/kk, mutta palkkaus tarkentuu valitun henkilön kokemuksen, osaamisen ja lopullisten vastuiden mukaan.
Mielenkiintoisia ja vastuullisia työtehtäviä – työpäiviäsi värittää monipuolinen tehtäväkenttä. Työsi päivittäistavarakaupan ytimessä on täynnä elämää ja pääset oppimaan varmasti korikaupalla uutta kiinteistöhuollosta ja kehittymään laitoshuollon saralla.
Olemme suuri ja kansainvälinen yhtiö, joka tarjoaa roppakaupalla erilaisia sprinttejä, polkuja ja maratoneja. Voimmekin vakuuttaa, että meillä saat kaikki kookkaan yhtiön positiiviset puolet. Perehdytyksesi tulee olemaan perinpohjainen, käymme joka vuosi kunnolla läpi sinun toiveesi ammatilliseen kasvamiseen.
Henkilökohtaisen perehtymissuunnitelman varmistamaan loistavan alun Lidl-urallesi. Perusteellisen perehdytyksen lisäksi saat henkilökohtaisen kummin, joka tukee sinua työsuhteesi alkuvaiheessa.
Lidliläisenä saat kuuden prosentin henkilökunta-alennuksen myymälöissämme sekä e-passin ja erilaiset kumppanuusedut käyttöösi. Lisäksi järjestämme henkilöstölle tapahtumia, tarjoamme vauvapakkaukset ja tuemme lidliläisten hyvinvointia työterveyshuollolla. Saat myös loistavat mahdollisuudet oman osaamisen kehittämiseen, sillä meillä on kattava koulutusvalikoima ja käytämme vuosittain 2,5 miljoonaa euroa työntekijöidemme kouluttamiseen.

Tule työkaveriksemme!

Janakkalan huollon nelihenkinen tiimi paiskii töitä tosissaan, mutta ei totisina. Tiimissä puhalletaan yhteen hiileen ja ketään ei jätetä yksin.

Hae tehtävää täyttämällä sähköinen hakulomake 25.8.2024 mennessä osoitteessa tyopaikat.lidl.fi. Liitä mukaan CV:si ja hakemuksesi. Kerro hakemuksessasi, koska pystyisit aloittamaan työt.

Janakkalan kiinteistöpäällikkö Antti Isokoski (p. +358406350244 ) vastaa ilomielin kysymyksiisi maanantaina 19.8. klo 13-14 ja keskiviikkona 21.8. klo 16-17.