Tikkurila aloittaa säästöohjelman – Suomessa yt-neuvottelut 200 henkilön vähennyksistä
Tikkurila käynnistää koko konsernia koskevan säästöohjelman tavoitteenaan 25 miljoonan euron vuosittainen säästö. Säästöohjelman piirissä on yhtiön koko 3 800 työntekijän henkilöstö, ja ohjelma voi johtaa noin 500 henkilön vähennyksiin. Yhtiö on ilmoittanut tänään aloittavansa Vantaan toimipaikallaan yt-neuvottelut, jotka koskevat toimipaikan kaikkia noin 900 työntekijää ja voivat johtaa 200 henkilön vähenemiseen Suomessa. Vähennettävien mahdollinen määrä sisältää määräaikaiset työsuhteet.
Tikkurila käynnistää koko konsernia koskevan säästöohjelman tavoitteenaan 25 miljoonan euron vuosittainen säästö. Säästöohjelman piirissä on yhtiön koko 3 800 työntekijän henkilöstö, ja ohjelma voi johtaa noin 500 henkilön vähennyksiin. Yhtiö on ilmoittanut tänään aloittavansa Vantaan toimipaikallaan yt-neuvottelut, jotka koskevat toimipaikan kaikkia noin 900 työntekijää ja voivat johtaa 200 henkilön vähenemiseen Suomessa. Vähennettävien mahdollinen määrä sisältää määräaikaiset työsuhteet.
”Neuvotteluissa käsitellään mahdollisuudet irtisanomisiin, lomautuksiin, eläkejärjestelyihin, tehtäväsiirtoihin ja uudelleenkouluttautumiseen. Seuraavien viikkojen aikana neuvottelemme näistä asioista henkilöstömme edustajien kanssa”, sanoo Tikkurilan henkilöstö- ja lakiasiainjohtaja Eero Katajavuori.
Kemiran maaliliiketoiminnasta vastaava Tikkurila tarjoaa tuotteitaan kuluttajille ja ammattilaisille noin 40 maassa. Valikoimaan kuuluvat kauppa- ja rakennusmaalit sekä puu- ja metalliteollisuusmaalit. Vuonna 2007 yhtiön liikevaihto oli noin 625 miljoonaa euroa.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Tikkurila aloittaa säästöohjelman – Suomessa yt-neuvottelut 200 henkilön vähennyksistä”