Toimihenkilöunioni kritisoi Tikkurilan yt-neuvotteluja
Toimihenkilöunioni TU moittii Tikkurila Oy:tä, joka ilmoitti tänään 16. tammikuuta yt-neuvotteluista ja jopa 200 työntekijän vähennysaikeista Suomessa. Toimihenkilöunionin kemianalan sopimusvastaavan Taru Reinikaisen mielestä Tikkurilan yt-neuvottelut kuvaavat ajan henkeä suomalaisyrityksissä, sillä maaliyhtiöllä ei hänen mukaansa ole kunnollisia syitä henkilöstövähennyksille. Myöskään Tikkurilan henkilöstön mielestä perusteita yt-neuvotteluille ei ole.

Toimihenkilöunioni TU moittii Tikkurila Oy:tä, joka ilmoitti tänään 16. tammikuuta yt-neuvotteluista ja jopa 200 työntekijän vähennysaikeista Suomessa. Toimihenkilöunionin kemianalan sopimusvastaavan Taru Reinikaisen mielestä Tikkurilan yt-neuvottelut kuvaavat ajan henkeä suomalaisyrityksissä, sillä maaliyhtiöllä ei hänen mukaansa ole kunnollisia syitä henkilöstövähennyksille. Myöskään Tikkurilan henkilöstön mielestä perusteita yt-neuvotteluille ei ole.
”Käynnistetään paniikinomaisesti neuvottelut vähennyksistä, vaikkei minkäänlaista reaalitaloudellista syytä olisikaan. Yhtiöiden johdolle ei näytä merkitsevän mitään henkilöstön sitoutuminen ja se, mitä tuntoja ja pelkoja yhtäkkiset yt-prosessit henkilökunnassa herättävät”, Reinikainen toteaa.
Tikkurila kuuluu Kemira-konserniin, joka on kaavaillut maaliyhtiön viemistä pörssiin. Kemira ilmoitti viime kesäkuussa, että Tikkurila listataan kuluvan vuoden alkupuoliskolla.
”Tikkurila on Kemiran kultamuna, joka on tuottanut koko konsernille rahaa ja jonka avulla konserni toteutti kansainvälistymisensä. Tikkurilan tuotoilla on maksettu koko Kemiran velkoja”, Reinikainen sanoo.
”T&K tekee jatkuvasti ylitöitä”
Tikkurilan toimihenkilöiden pääluottamusmiehen Risto Tammisen mukaan koko henkilöstö tietää, ettei yt-neuvottelujen aloittamiselle ole mitään oikeita taloudellisia perusteita.
”Vähennystarpeita ei ole, vaan päinvastoin. Esimerkiksi tutkimus- ja tuotekehitysosastolla on tähän päivään saakka tehty jatkuvia ylitöitä. Yrityksen henkilöstö on erittäin sitoutunutta. Tässäkö on kiitos”, Tamminen kysyy.
Reinikainen pitää surullisena, että nykyiseen taantumaan liittyvä yritysten laumakäyttäytyminen katkaisi nyt myös Tikkurilan hyvän perinteen. Jo vuonna 1862 perustettu maaliyhtiö on huolehtinut henkilöstöstään hyvinä ja huonoina aikoina.
”Sota-aikana yritys maksoi työntekijöilleen palkat rintamalle ja perheille jaettiin ruokaa. Myös viime lamasta selvittiin. Nyt Tikkurilakin luopuu perinteistään.”
Paasikiviltä odotettiin vastuullisuutta
Paasikiven suvun omistama Oras Invest -ryhmä osti elokuussa 2007 vajaalla 350 miljoonalla eurolla Suomen valtiolta 17,1 prosentin osuuden Kemira Oyj:stä. Oras Investistä tuli kaupan yhteydessä Kemiran suurin yksittäinen omistaja. Myöhemmin Oras Investin hallituksen puheenjohtaja Pekka Paasikivi valittiin myös Kemiran hallituksen puheenjohtajaksi.
Reinikainen huomauttaa, että kun valtio yksityisti Kemiran Paasikiven suvulle, asiaa perusteltiin sillä, että suomalainen omistus takaisi työpaikkojen säilymisen Suomessa. Valtion omistajaohjauksesta vastaava ministeri Jyri Häkämies totesikin Kemiran osakekauppojen yhteydessä tyytyväisyytensä siihen, että yhtiön suurimmaksi omistajaksi tuli vakaa ja pitkällä aikavälillä sijoittava teollinen omistaja, joka toimii vastuullisesti.
Tikkurila sai kuluvan vuoden alussa myös uuden toimitusjohtajan, kun viimeksi Sanoma-konserniin kuuluvan Rautakirja Oy:n toimitusjohtajana työskennellyt KTM Erkki Järvinen otti vetovastuun Pohjois-Euroopan johtavasta maaliyhtiöstä.
Tikkurila kertoi tänään aloittavansa 25 miljoonan euron vuotuisiin säästöihin tähtäävän ohjelman, joka saattaa johtaa jopa 500 henkilön vähentämiseen eri maissa toimivasta 3 800 työntekijän henkilöstöstä. Suomessa yhtiöllä on Vantaalla noin 900 työntekijää, joista siis 200 saattaa joutua lähtemään.
Tätä artikkelia on kommentoitu kerran
Yksi vastaus artikkeliin “Toimihenkilöunioni kritisoi Tikkurilan yt-neuvotteluja”
Tikkurilan yt-neuvotteluille ei kyllä keksi kunnon syytä: yksikkö on jo vuosikaudet ollut Kemiran tuottoisin yksikkö. Säästöjä ei yt:stä tule, niiden perään on turha haikailla. Emo-Kemira hakee vain tasapainotusta onnettomille vesi- ja paperikemiayksiköilleen.