Tutustu nyt 1 kk veloituksetta!

Vastaava työnjohtaja vaativiin toimitilahankkeisiin

Lujatalo Oy
Sijainti Uusimaa
Päivämäärät Julkaistu 14.3.2024 Hae viimeistään 27.3.2024

Haemme

VASTAAVAA TYÖNJOHTAJAA VAATIVIIN TOIMITILAHANKKEISIIN

Uudenmaan toimitila- ja korjausrakentamisen toimialamme toimitilarakentamisen kohteisiin.

Oletko kokenut tuotannon osaajaa, jolla on kokemusta vaativista toimitilahankkeista? Motivoiko sinua suurhankkeet ja niiden työhön tuomat lisämausteet? Meillä pääset haastamaan itseäsi ja vastaamaan todella mielenkiintoisista projekteista. Tyypillisiä kohteitamme ovat koulut, sairaalat ja muut sote-hankkeet, julkishallinnon erikoiskohteet sekä toimisto-, hotelli- ja kaupan kohteet. Toteutamme hankkeita usein toteutusmalleilla, jotka vaativat kykyä projektin kokonaisuuden johtamiseen ja yhteistyöhön useiden osapuolten kanssa, kuten elinkaarivastuun sisältävät mallit ja erilaiset yhteistoiminnalliset toteutusmuodot.

Lujatalossa uskomme osallistavaan johtamiseen. Tarjoamme sinulle nykyaikaisen toimintaympäristön ja ketterän yrityskulttuurin. Meillä sinua odottaa monipuolinen ja erityisesti työturvallisuutta huomioiva tehtäväkenttä, jossa oma-aloitteisuutesi ja kehittämismyönteisyytesi palkitaan kilpailukykyisillä eduilla ja vahvalla yhdessä tekemisen meiningillä. Tarjoamme työntekijöillemme myös ammatillisen kehittymisen mahdollisuuksia, mm. monipuolisilla koulutuksilla ja urapoluilla.

Vastaavana työnjohtajana johdat jokapäiväisessä työssäsi sekä työmaata, ihmisiä että käytännön prosesseja.

Vastuualueisiisi kuuluu

  • Työmaan johtaminen turvallisesti tavoitteisiin
  • Päävastuu työmaan logistiikan ja yleisaikataulun suunnittelusta ja johtamisesta
  • Tuotannon ennakkosuunnittelu ja sen johtaminen
  • Vastaavan työnjohtajan vastuut viranomaisiin päin
  • Aliurakoitsijoiden johtaminen sopimuksen mukaiseen suoritukseen
  • Lähiesihenkilötyö tuotannon toimihenkilöille
  • Hankintaan ja suunnittelun ohjaamiseen osallistuminen ja toteutuksen näkemyksen tuominen
  • Kustannusvastuu sekä avainrooli työmaan kustannusennustamisessa, poikkeamien tunnistamisessa, sekä niihin reagoinnissa

Edellytykset työssä menestymiseen

  • Tehtävään soveltuva rakennusalan koulutus (esim. rakennusmestari, -insinööri)
  • Syvällinen kokemus toimitilahankkeiden tuotannon johtamisesta tavoitteisiin
  • Referenssi vaativasta toimitilakohteesta esim. sairaala tai elinkaarihanke
  • Kokemusta yhteistoiminnallisista toteutusmalleista
  • Vahva organisointi- ja toimeenpanokyky
  • Aikataulu- ja kustannustietoisuus
  • Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä esihenkilö- ja johtamistaidot
  • Itsenäinen, vastuullinen ja ratkaisulähtöinen työote
  • Paineensietokykyä vaativissakin tilanteissa
  • Rakennusalan sopimusjohtamisen lainalaisuuksien ymmärtämistä
  • Työturvallisuuden ehdoton huomioiminen kaikessa toiminnassasi

Lujalla uskomme ihmisiimme ja kaiken tekemisemme keskiössä onkin sekä työturvallisuus että työhyvinvointi. Johtaminen on osallistavaa ja ammatillista kehitystä tukevaa. Teemme työtä aidosti yhdessä, toisiamme kunnioittaen ja toistemme ammattitaitoa arvostaen. Kolmannen sukupolven suomalaisena perheyrityksenä Lujatalo on lujalaisten mielestä paitsi joustava, myös luotettava, hyvämaineinen ja vakaa työnantaja, joka pitää ihmisistään huolta. Pitkät urat osoittavat, että Lujaan joukkoomme on hyvä tulla ja vielä parempi jäädä.

Olemme ylpeitä tekemästämme työstä ja toimintamme on turvallista, vastuullista, laadukasta ja rohkeaa.

Toivomme, että pystyt aloittamaan tehtävässä mahdollisimman pian, joten haethan tehtävää pikimmiten rekrytointijärjestelmämme kautta täältä >, kuitenkin viimeistään keskiviikkona 27.3.2024. Lisätietoja tehtävästä antaa tuotantojohtaja Marko Saloranta (marko.saloranta@luja.fi, p. 044 585 2871).

Avoimet työpaikat

Tilaa uutiskirje

Kooste rakennusalan tärkeistä uutisista sähköpostiisi kolmesti viikossa. Saat myös kutsuja Rakennuslehden tapahtumiin. Lisätietoja

Kooste rakennusalan tärkeistä uutisista sähköpostiisi kolmesti viikossa. Saat myös kutsuja Rakennuslehden tapahtumiin.

Viimeisimmät näkökulmat