Rakennuslehden, RIA:n ja RKL:n perinteinen Urapolkuja-kiertue on jälleen käynnissä. Kiertue pysähtyy seitsemällä ammattikorkeakoulupaikkakunnalla, ja yksi tapaaminen järjestetään verkkotapahtumana. Mukana on tällä kertaa yhteensä 17 yritystä suunnittelusta, talonrakentamisesta ja infrasta.
Yrityksille tapahtuma on oiva mahdollisuus kohdata alan opiskelijoita ja esitellä omaa toimintaansa ja toimintatapojaan. Opiskelijat puolestaan pääsevät kyselemään yrityksiltä ja löytämään mahdollisesti harjoittelu- tai kesätyöpaikan. Moni kukoistava työura on käynnistynyt juuri yrityksen ja opiskelijan kohtaamisesta.
Rakennusalan näkyminen ja pitäminen kiinnostavana opiskelijoiden mielissä on juuri tällä hetkellä erityisen tärkeää, kun kesätyö- ja harjoittelupaikkoja ei ole tarjolla samalla tavalla kuin rakentamisen huippuvuosina vielä muutama vuosi sitten.
Nuoren työelämän näkymäkin on erilainen kuin vielä vähän aikaa sitten. Kun rakentaminen kävi kovilla kierroksilla, opiskelijoita välillä suorastaan revittiin koulunpenkiltä työelämään. Monella nuorella tekijällä oli sen jälkeen vauhti päällä uraputkessa ja houkuttelevien tarjousten perässä työpaikat saattoivat vaihtua tiuhaan tahtiin.
Rakentamisen noususuhdanne nosti nuoria kiinnostaviin ja vaativiin töihin, mutta monia tahti myös uuvutti. Kun vauhtivuosien jälkeen rakentaminen nopeasti hiljeni voimakkaasti ja työpaikat joutuivat lomautuksiin ja irtisanomisiin, nuorille se oli uusi ja totinen paikka. Sopeutuminen ei ole ollut helppoa, kun kokemusta hankalista rakennusalan vuosista ei ole taustalla.
Rauhallisempi rakentamisen tahti takaa alalle tuleville nuorille ehkäpä myös rauhallisemman alun työelämän ensimmäisille vuosille. Nyt palataan todennäköisesti ajassa taaksepäin ja uudet tekijät saavat rauhassa kypsyä porras portaalta vaativampiin rakentamisen tehtäviin. Se ei välttämättä ole huono asia.
Koko alan yhteinen ponnistus on näyttää rakentaminen kiinnostavana, innostavana ja kannattavana toimialana, johon ammattiuraansa pohtivan nuoren kannattaa lähteä mukaan. Oli sitten lasku- tai noususuhdanne.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Nuoret hakevat uudet asemat töissä”