Väitös: Hyvässä työryhmässä on sopivassa suhteessa erilaisia ihmistyyppejä
Rakennusalan ihmistyypeistä väitelleen Marika Latvalan mukaan ihmisten erilaisuuden tunnistaminen helpottaa yhteistyötä rakennusprojekteissa. Rakentamisessa tarvitaan niin introvertteja pohdiskelijoita kuin vahvojen näkemysten esittäjiäkin.
Moni meistä tunnistaa ideapalaverin, jota yksi henkilö dominoi puhetulvallaan ja osa ei kehtaa sanoa mitään. "En viitsinyt sanoa mitään, kun tuo yksi oli koko ajan äänessä", saatetaan nurista tilaisuuden jälkeen.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Väitös: Hyvässä työryhmässä on sopivassa suhteessa erilaisia ihmistyyppejä”