Kokeile kuukausi maksutta

Toimitusjohtaja

Strenger & Ibsen Construction (SIC)
Sijainti Oulu
Päivämäärät Julkaistu 2.2.2022 Hae viimeistään 25.2.2022

Tulevina vuosina Suomessa investoidaan merkittävästi uusiin tuulivoimalapuistoihin, ja tästä johtuen SIC on päättänyt tulla Suomen markkinoille. Uuden pääomaomasijoittajan tuella SIC:llä on harteita sijoittaa liiketoiminnan kasvattamiseen ja laajentumiseen. Markkinatutkimuksen perusteella suuri osa tuulivoimaan liittyvistä investoinneista tullaan näkemään Pohjanlahden rannoilla. Tästä – ja hyvistä lentoyhteyksistä – johtuen Suomen yhtiö perustetaan Ouluun. Etsimme nyt

TOIMITUSJOHTAJAA

käynnistämään SIC Suomen liiketoimintaa ja rakentamaan organisaatiota Ouluun.

Toimitusjohtajan vastuut

Aloitat liiketoiminnan Suomessa (SIC organisaation tuella), rakennat ja kasvatat organisaatiota seuraavin keinoin:

  • rekrytoit tarvittavia osaajia
  • johdat organisaatiotasi
  • analysoit markkinaa löytääksesi yritykselle sopivat projektit ja uudet asiakkaat
  • rakennat luotettujen alihankkijoiden yhteistyöverkoston seuraaviin rakentamisen aloihin liittyen:
    • teiden rakentaminen
    • metsän raivaus
    • sähköasennus
    • kaapelin vetäminen
    • betonirakentaminen
    • geotekninen asiantuntemus.

Organisaatio

Johdat SIC Suomen asiantuntijaorganisaatiota ja kuulut Groupin johtoryhmään. Raportoit toimitusjohtajalle, Jens Bak Ibsenille.

Sisäiset sidosryhmät

  • Tanskan, Ruotsin ja Norjan maayhtiöiden vetäjät
  • Group tarjoaa resursseja suunnitteluun, tekniseen asiantuntemukseen ja projektien johtamiseen.

Ulkoiset sidosryhmät

  • asiakkuudet (moni asiakas toimii yli maarajojen ja on jo SIC Groupin asiakas)
  • luotettujen alihankkijoiden verkosto.

Tehtävän haasteet

  • rakentaa osaava tiimi, joka vastaa SIC:n laatu- ja tehokkuusvaatimuksiin ja myös jakaa yrityksen arvopohjan henkilökohtaisella tasolla
  • vakiinnuttaa nopeasti luotettujen alihankkijoiden verkosto, joka myös jakaa yrityksen arvopohjan (yrityksen arvot tekstin lopussa)
  • voittaa uusia asiakkuuksia ja projekteja.

Toimitusjohtajan lyhyen tähtäimen tavoitteet

  • palkkaat 3–4 avainhenkilöä (työnjohto / projektin johto)
  • rakennat myyntisuppiloa ja voitat muutaman projektin
  • teet sopimuksia alihankkijoiden kanssa.

Toimitusjohtajan pitkän tähtäimen tavoitteet

  • rakennat 10-15 henkilön asiantuntijaorganisaation 4-5 vuodessa
  • kasvatat kannattavasti liiketoimintaa 25 miljoonaan euroon 4-5 vuodessa.

Tehtävässä menestymiseen tarvittava kokemus, osaamiset ja saavutukset

Tarvitset kokemusta rakentamisen toimialasta, mutta et välttämättä tuulivoiman parista. Ehdoton menestymisen edellytys on vähintään muutaman vuoden kokemus ihmisten johtamisesta ja rekrytoinnista. Eduksi on, että sinulla on jo olemassa verkostoa potentiaalisiin luotettuihin alihankkijoihin Oulu – Vaasa -akselilla.

Henkilökohtaisiin ominaisuuksiin liittyvät odotukset

Niin tekninen kuin kaupallinen ajattelu ja työnteko on lähellä sydäntäsi. Odotamme sinun olevan hyvä ihmistuntija, vakuuttava neuvottelutilanteissa ja verkostoitumisessa rakennuttajien, investoreiden ja muiden potentiaalisten asiakasryhmien päättäjien kanssa, mutta kuitenkin puhut sujuvasti ja luonnollisesti kentällä rakennusmiesten kanssa. Erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ovat tässä roolissa onnistumisen ytimessä.

Odotamme sinun olevan itseohjautuva, proaktiivinen ja yrittäjähenkinen, jotta saat asiat järjesteltyä ja myös toimimaan käytännössä. Kovien kasvutavoitteidemme johdosta tarvitsemme kunnianhimoisen ja energisen toimitusjohtajan. Kannattavan projektiliiketoiminnan rakentamiseksi sinun tulee osata nähdä iso kuva, mutta myös oltava riittävän tarkka yksityiskohdille sekä tekemisissäsi hyvin järjestelmällinen ja suunnitelmallinen.

Koulutus

Sinulla on joko tekninen tai kaupallinen tutkinto (tai molempien yhdistelmä).

Kielitaito

  • suomi: äidinkieli tai erittäin sujuva
  • englanti: niin sujuva, että pystyt vetämään haastavatkin neuvottelut tuloksekkaasti
  • ruotsi: katsotaan eduksesi.

Mitä sinä saat?

Pääset työskentelemään huippuammattilaisten kanssa kansainväliseen yritykseen, jossa yrityksen arvot aidosti ohjaavat tekemistä. Saat rakentaa omaa organisaatiotasi puhtaalta pöydältä ja kehittää maayhtiöstä varteenotettavan pelaajan Suomen markkinoilla. SIC tarjoaa toimitusjohtajalle erittäin kilpailukykyisen kompensaatiopaketin. Onnistumisiesi kautta sinulle avautuu myös mahdollisuus osa-omistus– ja optio-ohjelmaan.

SIC-yritysarvot

SIC on hyvin menestyvä yritys osaltaan siksi, että arvot aidosti ohjaavat kaikkien työntekijöiden tekemistä. Arvomme ovat:

Olemme luotettavia

  • Sanomme, mitä teemme, ja teemme, mitä lupaamme.
  • Sanomme asiat niin kuin ne ovat, asetamme itsellemme ja yhteistyökumppaneillemme korkeat vaatimukset
  • Teemme työmme alusta loppuun, emmekä lopeta ennen kuin olemme saavuttaneet tavoitteet.

Olemme ratkaisukeskeisiä

  • Emme monimutkaista asioita, ja olemme valmiita muuntautumaan ja muokkaamaan suunnitelmia matkan varrella.
  • Etsimme kestäviä ratkaisuja, jotka hyödyttävät kaikkia.
  • Olemme joustavia ja pystymme käsittelemään monimutkaisiakin asioita.

Olemme reiluja

  • Teemme työmme hyvin – huolellisesti ja korkealaatuisesti.
  • Pidämme huolta toisistamme ja kunnioitamme muita ihmisiä.
  • Sanaamme luotetaan – pidämme lupauksemme.

Kiinnostuitko? Voit jättää hakemuksesi ja ansioluettelosi tästä.

Lisätietoja tehtävästä antaa Aresparnersin seniorikonsultti Vesa Hilevaara vesa.hilevaara@arespartners.fi puh. 044 057 9570, soittoajat ma 7.2. klo 14–15, pe 11.2. klo 09-10, ma 14.1. klo 09-10 ja to 17.1 klo 16-17. Jätäthän hakemuksesi ansioluetteloineen (englanniksi) pian, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Hakuaika päättyy perjantaina 25.2.2022.

Avoimet työpaikat

Tilaa uutiskirje

Kooste rakennusalan tärkeistä uutisista sähköpostiisi kolmesti viikossa. Saat myös kutsuja Rakennuslehden tapahtumiin. Lisätietoja

Kooste rakennusalan tärkeistä uutisista sähköpostiisi kolmesti viikossa. Saat myös kutsuja Rakennuslehden tapahtumiin.

Anna sähköpostiosoitteesi