Tule tekemään merkityksellistä työtä!
Yksikön päällikkö
korjausrakennuttamiseen
haku auki 24.8. asti
helsinkirekry.fi
Vastuullinen työnantaja
Helsingin kaupunki on luotettava, joustava ja vastuullinen työnantaja. Kaupunki panostaa henkilöstön koulutukseen ja kehittymiseen, terveellisen ja turvallisen työympäristön edistämiseen sekä työhyvinvoinnin lisäämiseen. Kaupunki tarjoaa hyvät työaikajoustot eri-ikäisille ja eri elämäntilanteisiin.
Helsingin kaupunki on myös turvallinen työnantaja. Sen periaatteena on, että vakinaista henkilöstöä ei irtisanota eikä lomauteta tuotannollisista tai taloudellisista syistä. Tarvittaessa henkilöstöltä edellytetään kuitenkin valmiutta siirtyä toiseen tehtävään kaupungin sisällä.
Työn loppuessa tai työkyvyn heikentyessä vakituisessa palveluksessa oleva voidaan uudelleensijoittaa uusiin tehtäviin. Uudelleensijoituksen tavoitteena on henkilöstön tasapuolinen ja oikeudenmukainen kohtelu.
Kaupunki painottaa toiminnassaan rehellisyyttä, oikeudenmukaisuutta, yhdenvertaista kohtelua sekä avoimuutta. Se kohtelee sidosryhmiään yhdenmukaisten periaatteiden mukaan ja pitää lähtökohtana, että myös ne kunnioittavat kaupungin hyväksymiä eettisiä periaatteita.
Toimintaa ohjaavat kaupungin arvot ja eettiset periaatteet.
