Rakennusyrittäjä sai sakot – ei antanut työtodistusta ja palkkalaskelmaa
Pirkanmaan käräjäoikeus on 28. huhtikuuta tuominnut Urjalasta kotoisin olevan rakennusalan yrittäjän sakkoihin työsopimuslakirikkomuksesta. Yrittäjä oli työnantajana laiminlyönyt antaa työntekijälle työtodistuksen ja palkkalaskelmat työsuhteen päättymisen jälkeen, vaikka työntekijä oli pyytänyt niitä useaan otteeseen.
Työsuhde oli alkanut marraskuussa 2013 ja työnteko jatkunut normaalisti viitisen kuukautta ennen työntekijän lomautusta. Työntekijä oli lomautuksen kestäessä myöhemmin itse irtisanoutunut syyskuussa 2014 ja pyytänyt työtodistusta ja palkkasaatavissa olevien epäselvyyksien vuoksi myös palkkalaskelmia hänelle maksetuista palkoista koko työsuhteen ajalta.
Työntekijä esitti valvontapyynnön työsuojeluviranomaiselle, joka kehotti työnantajaa luovuttamaan pyydetyt asiapaperit asetettuun määräaikaan mennessä. Kehotus ei tuottanut toivottua tulosta, joten työsuojeluviranomainen teki asiasta ilmoituksen poliisille.
Poliisikuulustelujen kautta asia päätyi käräjäoikeuden käsiteltäväksi.
Työsuojeluviranomainen muistuttaa siitä, että työtodistuksen ja palkkalaskelmien antamisen laiminlyönti työntekijän pyynnöistä huolimatta on työsopimuslaissa säädetty rangaistavaksi.
Mainitut asiapaperit ovat usein hyvin tarpeellisia esimerkiksi työttömyysturva- ja eläkeasioiden hoitamisessa ja työhönottotilanteissa tai palkanmaksun asiallisuuden tarkistamisessa.
Työtodistus tai palkkalaskelma saattaa jostain syystä jäädä antamatta jopa rangaistusvastuusta huolimatta. On huomattava, että työsuojeluviranomaisella on rikosasian käsittelyn lisäksi toimivaltaa käyttää myös hallinnollisia pakkokeinoja kyseisten asiapapereiden luovuttamiseksi. Käytännössä nämä pakkokeinot tarkoittavat useiden tuhansien eurojen suuruisten uhkasakkojen asettamista, jotta asia voidaan saattaa kuntoon määräaikaan mennessä.
Käräjäoikeus tuomitsi yrittäjän maksettavaksi 15 päiväsakon suuruisen sakkorangaistuksen. Yrittäjän tulojen perusteella sakkorangaistuksesta kertyi maksettavaa yhteensä 225 euroa.
Tätä artikkelia on kommentoitu kerran
Yksi vastaus artikkeliin “Rakennusyrittäjä sai sakot – ei antanut työtodistusta ja palkkalaskelmaa”
Sakkoja niskuroivalle yritttäjälle 225 EUR ja kustannukset yhteiskunnalle AVI, Poliisi ja oikeuslaitos 22 500 EUR? Oikeus, oikeus on voittanut taas? Yrittäjyyttä suosivana duunarina kyseisistä tapauksista sakko min 10 000 EUR AVIn päätöksellä. Tuon kokoinen sakkopelote motivoi varmasti jos vaakakupissa on kirjallisia töitä muutama tunti