Yhtiön alustavan arvion mukaan yt-neuvottelut voivat johtaa maksimissaan yhteensä 90 päivää kestäviin määräaikaislomautuksiin vuoden 2016 toukokuun loppuun mennessä.
Nyt käynnistettävien yt-neuvottelujen tarkoituksena on varmistaa yhtiön kilpailukyky kausivaihtelut ja myynnin kehitys huomioiden.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Honkarakenne aloitti yt-neuvottelut”