Hyödynnä 1kk/0€ diginäyte!

Allianssiarviointi varmistaa yhteistyön sujuvuuden – osapuolet ratkovat projektin kipupisteitä jo etukäteen

Erilaiset soveltuvuusarvioinnit ovat etenkin esimiestehtäviä täytettäessä jo arkipäivää. Vastaavia työkaluja ja menetelmiä voidaan kuitenkin hyödyntää myös silloin, kun rakennusprojektiin haetaan jo kilpailutusvaiheessa parasta ja toimivinta kokoonpanoa.

Mercuri Urvalin Sanja Hovilaisen ja Aki Hyryläisen mukaan Big Room -metodi osoittaa nopeasti henkilön toimintatavan. Kuva: Liisa Takala

Johtajien, päälliköiden ja asiantuntijoiden suorahakuun, rekrytointiin sekä johtamisen kehittämiseen erikoistunut konsulttitalo Mercuri Urval on yksi allianssiarviointeja tekevistä yrityksistä. Se on viimeisen viiden vuoden aikana vienyt läpi kolmisenkymmentä arviointiprosessia.

Tätä artikkelia ei ole kommentoitu

0 vastausta artikkeliin “Allianssiarviointi varmistaa yhteistyön sujuvuuden – osapuolet ratkovat projektin kipupisteitä jo etukäteen”

Viimeisimmät näkökulmat