Rakentajat innostuvat haastavista kohteista – ”Kahta samanlaista siltaa ei ole olemassa”
Rakennuslehden Työelämäkyselyn vastaajat saavat työmotivaatiota myös kehittämisestä ja tekemisen vapaudesta. Tärkeänä pidetään myös työyhteisöä ja tunnetta, että arvostetaan työpaikalla.
Helsinkiläinen Risto Laamanen ei ole mikään työpaikasta toiseen hyppelijä. Hän on ollut YIT:n palkkalistoilla lähes 39 vuotta ja lähes koko tuon ajan vastaavana työnjohtajana.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Rakentajat innostuvat haastavista kohteista – ”Kahta samanlaista siltaa ei ole olemassa””