Ministeriöt ovat tarttuneet alipalkkausta koskevaan ongelmaan rikoslakiin liittyvin keinoin. Hiljattain valmistuneessa oikeusministeriön julkaisemassa selvityksessä tarkasteltiin, miten vakavaan alipalkkaukseen olisi mahdollista puuttua. Tarkastelun kohteena oli muun muassa nykyinen rangaistussäätely ja sen soveltaminen, rikoksen vanhentumisajat ja rangaistusvastuu.
Tämä artikkeli on tilaajille
Kirjaudu sisään
1 kk koejakso veloituksetta
Tutustu digi-Rakennuslehteen kuukauden ajan veloituksetta ja sitoumuksetta.
Ryhmätilaus digi (+printti)
Ryhmätilaus sisältää haluamasi määrän käyttäjätunnuksia digiin (+printtilehtiä) yhdellä laskulla.
Yksittäistilaus printti+digi
Tilausjakso valittavissa 6/12 kk, myös määräaikaisena.
Yksittäistilaus digi
Tilausjakso valittavissa 6/12 kk.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Alipalkkaus ministeriöiden syynissä – lakiin kirjattu vähimmäispalkka voisi olla yksi keino puuttua asiaan”