YIT:n ylimmälle johdolle uusi kannustinohjelma – osakkeita suorituksen ja tuloksen perusteella
Kannustinohjelma koskee noin kymmentä avainhenkilöä, mukaan lukien YIT:n johtoryhmä ja toimitusjohtaja.
YIT:n hallitus on päättänyt perustaa uuden osakepohjaisen kannustinohjelman konsernin ylimmälle johdolle. Sen tarkoituksena on yhdistää omistajien ja johdon tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi, sitouttaa johto vuosien 2025-2029 strategiaan sekä luoda vahvempi yhteys yhtiön pitkän aikavälin tavoitteiden ja palkitsemisrakenteiden välille.
Tämä artikkeli on tilaajille
Kirjaudu sisään
Lukuoikeudet kuntoon ryhmätilauksella
Ryhmätilaus on edullisin tapa lukea Rakennuslehteä. Tutustu maksutta 1 kk.
Ota maksuton diginäyte
Ellet ole vielä hyödyntänyt maksutonta 1 kk diginäytettä, voit tehdä sen tästä.
Katso kaikki tilausvaihtoehdot
Diginä, printtinä, yksin tai ryhmässä. Tutustu monipuolisiin tilausvaihtoehtoihin.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “YIT:n ylimmälle johdolle uusi kannustinohjelma – osakkeita suorituksen ja tuloksen perusteella”