Skanska aikoo vähentää 600 henkilöä Suomesta – Pohjoismaista 3400
Skanska on käynnistänyt yt-neuvottelut henkilöstömääränsä sopeuttamisesta rakentamisen heikentyneeseen markkinatilanteeseen. Yhtiö kaavailee noin 600 työpaikan vähennyksiä tämän syksyn ja ensi vuoden aikana Suomessa. Suunnitellut henkilöstövähennykset koskevat korkeintaan 150 toimihenkilöä sekä noin 450 työntekijää eri alueilta ja yksiköistä. Kaikissa Pohjoismaissa Skanskan vähennystarve on yhteensä 3400 henkeä. Skanska työllistää Suomessa lähes 3000 henkilöä ja Pohjoismaissa yhteensä 20 500 ihmistä.
Skanska on käynnistänyt yt-neuvottelut henkilöstömääränsä sopeuttamisesta rakentamisen heikentyneeseen markkinatilanteeseen. Yhtiö kaavailee noin 600 työpaikan vähennyksiä tämän syksyn ja ensi vuoden aikana Suomessa. Suunnitellut henkilöstövähennykset koskevat korkeintaan 150 toimihenkilöä sekä noin 450 työntekijää eri alueilta ja yksiköistä. Kaikissa Pohjoismaissa Skanskan vähennystarve on yhteensä 3400 henkeä. Skanska työllistää Suomessa lähes 3000 henkilöä ja Pohjoismaissa yhteensä 20 500 ihmistä.
”Talouden näkymät ovat synkentyneet tänä syksynä vauhdilla. Arvioimme ensi vuoden liikevaihtomme pienenevän noin 15 prosentilla, minkä vuoksi joudumme leikkaamaan myös kulujamme vastaavasti. Valitettavasti tämä tarkoittaa myös henkilöstön vähentämistä, sillä rakentamisen hiljentyessä töitä ei riitä kaikille”, Skanska Oy:n toimitusjohtaja Juha Hetemäki kertoo.
Ensimmäisenä yt-neuvottelut käytiin asuntoprojektikehitykseen keskittyvässä Skanska Kodit Oy:ssä, johon asuntokaupan hidastuminen on vaikuttanut Skanskan toiminnoista eniten. Henkilöstövähennykset toteutetaan sekä irtisanomisina että lomautuksina, ja osa niistä voidaan hoitaa eläkejärjestelyin.
Skanska sopeuttaa kaikissa Pohjoismaissa
Skanska aikoo vähentää henkilöstöään niissä Pohjoismaissa, joissa sillä on rakentamispalveluita. Yhtiön henkilöstön vähentämistarve Ruotsissa, Norjassa ja Suomessa on yhteensä 3400, kun tämänhetkinen henkilöstömäärä Pohjoismaissa on 20 500 ja koko konsernissa 60 000. Vähennykset on tarkoitus toteuttaa tämän vuoden lopun ja ensi vuoden aikana.
”Muissa liiketoimintayksiköissämme meillä ei ole tällä hetkellä tarvetta suuriin muutoksiin. Toimintojemme monipuolisuus ja maantieteellinen laajuus ovatkin meille selkeä etu. Lisäksi vahva taloudellinen asemamme antaa meille hyvät valmiudet kohdata vaikeampiakin aikoja”, Skanska-konsernin pääjohtaja Johan Karlström sanoo.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Skanska aikoo vähentää 600 henkilöä Suomesta – Pohjoismaista 3400”