Rakennusalan koulutus kiinnostaa edelleen
Taantumasta huolimatta nuoret hakevat edelleen vilkkaasti rakennusalan koulutuspaikkoja. Tämän kevään yhteishaussa esimerkiksi rakennusmestarikoulutukseen ensisijaisesti hakeneiden määrä kasvoi selvästi viime vuodesta. Rakennusalan työnjohdon koulutusohjelman nuorisoasteen 240 aloituspaikkaa tavoitteli tänä vuonna 806 hakijaa. Arkkitehtuurin ja rakentamisen koulutusohjelma keräsi kevään yhteishaussa yhteensä 5 500 hakemusta ja oli edelleen suosituimpien alojen joukossa.
Taantumasta huolimatta nuoret hakevat edelleen vilkkaasti rakennusalan koulutuspaikkoja. Tämän kevään yhteishaussa esimerkiksi rakennusmestarikoulutukseen ensisijaisesti hakeneiden määrä kasvoi selvästi viime vuodesta. Rakennusalan työnjohdon koulutusohjelman nuorisoasteen 240 aloituspaikkaa tavoitteli tänä vuonna 806 hakijaa. Arkkitehtuurin ja rakentamisen koulutusohjelma keräsi kevään yhteishaussa yhteensä 5 500 hakemusta ja oli edelleen suosituimpien alojen joukossa.
Eri toimialoja verrattaessa rakentamisen ammateista eläköityy lähivuosina toiseksi eniten työntekijöitä. Rakennusalan työntekijöistä peräti 45 prosenttia jää eläkkeelle vuoteen 2020 mennessä. Jo nyt rakentamisesta avautuu vuosittain 5 000 työpaikkaa eläkkeelle siirtymisten vuoksi. Erityisesti pulaa tulee olemaan työnjohtotehtävissä työskentelevistä, mutta myös muista alan ammattilaisista.
”Nyt on hyvä aika opiskella rakennusalan ammatteihin. Kun rakentaminen taas kohta vilkastuu, tarvitaan paljon nuoria osaajia alalle. Samalla on huolehdittava siitä, että irtisanomisista ja lomautuksista huolimatta rakennusalan yritykset palkkaavat tänäkin kesänä nuoria sekä työntekijä- että toimihenkilötehtäviin. Näin jatkuvuus säilyy ja tulevaisuuden osaajat pääsevät perehtymään alaan”, totesi Rakennusteollisuus RT ry:n puheenjohtaja ja NCC Rakennus Oy:n toimitusjohtaja Timo U. Korhonen RT:n liittokokouksessa Helsingissä tänään.
Alan työmarkkinajärjestöt ovatkin jo sopineet siitä, että lomautukset tai irtisanomiset eivät saa olla este harjoittelijoiden, opiskelijoiden ja vastavalmistuneiden palkkaamiselle työmaille ja tuotantolaitoksiin. Yritykset voivat palkata toisen asteen opiskelijoita eli ammattikoululaisia kesän ajaksi. Ohjetta sovelletaan kaikilla RT:n ja Rakennusliiton välisillä työehtosopimusaloilla. RT ja Toimihenkilöunioni TU ovat puolestaan sopineet vastavalmistuneiden työmahdollisuudesta ja opiskelijoiden kesäharjoittelusta rakennusliikkeiden ja tuoteteollisuuden toimihenkilötehtävissä.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Rakennusalan koulutus kiinnostaa edelleen”