Harjuniemi odottaa suuria muutoksia Suomen työmarkkinajärjestelmään
Rakennusliiton puheenjohtaja Matti Harjuniemi ennakoi kovia muutoksia suomalaiseen työmarkkinajärjestelmään lähivuosina. ”Tulevina vuosina palkansaajaliitot rakentavat omaa keskusjärjestörajat ylittävää työehtopoliittista yhteistyötään toimialoittain. Työmarkkinat jakautuvat niin, että teollisuuden, julkisen sektorin ja yksityisen palvelusektorin liitot tekevät yhteistyötä keskenään.”
Rakennusliiton puheenjohtaja Matti Harjuniemi ennakoi kovia muutoksia suomalaiseen työmarkkinajärjestelmään lähivuosina. "Tulevina vuosina palkansaajaliitot rakentavat omaa keskusjärjestörajat ylittävää työehtopoliittista yhteistyötään toimialoittain. Työmarkkinat jakautuvat niin, että teollisuuden, julkisen sektorin ja yksityisen palvelusektorin liitot tekevät yhteistyötä keskenään."
Oulussa puhunut Harjuniemi korosti, että jo tapahtunut neuvottelujärjestelmän muutos on ollut rankempi kuin usein ymmärretäänkään. ”Palkoista ja hinnoista on vaihtelevasti, mutta keskitetysti sovittu Suomessa koko sotien jälkeisen ajan. SAK on aina ollut sopimisen keskiössä. Myös työnantajajärjestöt, muut palkansaajajärjestöt ja aikaisemmin myös MTK olivat sopimassa hinta-, palkka- ja maataloustuloratkaisuja valtion kanssa.”
”Kun keskitetystä mallista luovuttiin, luopuivat työmarkkinoiden keskusjärjestöt samalla valtavasta määrästä valtaa.”
Keskitetyillä ratkaisuilla sovittiin ennen kaikkea palkkasumman kohtalosta. Vuonna 2010 Suomen kansantalouden palkkasumma oli 74 miljardia euroa. Se on vain hieman vähemmän kuin valtion velka.
Harjuniemen mukaan työmarkkinoiden laadulliset asiat ovat erittäin tärkeitä, mutta sittenkin kevyitä keskitetyn palkkapolitiikan kansantaloudelliseen ohjausvaikutukseen verrattuna. Laaturatkaisut syntyivät takavuosina painoarvoltaan huomattavasti massiivisemman sopimisen, keskitetyn palkkasopimisen sitomina.
”Ei ihme, että etenkin palkansaajien keskusjärjestöt ovat ihmeissään. Alakohtaiset palkkaratkaisut tehdään työnantaja- ja palkansaajaliittojen kesken. Työnantajien keskusjärjestö yrittää pitää neuvotteluja otteessaan, mutta senkin ohjaus lievenee tulevina vuosina. Niin eri tahtiin eri toimialat Euroopassa ja Suomessa nousevat ja laskevat.”
Harjuniemen mukaan Rakennusliitolle on tietenkin luontevaa tehdä yhteistyötä SAK:n piirissä, mutta yhä selvemmin yhteistyöareenaksi on nousemassa Teollisuuden Palkansaajien neuvottelukunta. ”Siihen kuuluvilla liitoilla on aitoja yhteisiä elinkeino- ja teollisuuspolitiikkaan liittyviä etuja sekä tarve edesauttaa kaikkien yhteisöön kuuluvien liittojen työehtotoimintaa.”
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Harjuniemi odottaa suuria muutoksia Suomen työmarkkinajärjestelmään”