Rakennusalan tes-sopimus lopettaa nollasopimukset
Rakennusalan työehtoneuvotteluissa saatiin maaliskuun ensimmäisenä perjantaina neuvottelutulos kaikilla kahdeksalla sopimusalalla. Sopimus on kaksivuotinen, ja sitä jatketaan kolmantena vuonna mikäli palkankorotuksista päästään yksimielisyyteen vuoden 2015 marraskuun loppuun mennessä.
Rakennusalan työehtoneuvotteluissa saatiin maaliskuun ensimmäisenä perjantaina neuvottelutulos kaikilla kahdeksalla sopimusalalla. Sopimus on kaksivuotinen, ja sitä jatketaan kolmantena vuonna mikäli palkankorotuksista päästään yksimielisyyteen vuoden 2015 marraskuun loppuun mennessä.
Palkankorotukset noudattavat työllisyys- ja kasvusopimuksen linjaa. Toukokuun alussa palkkoja korotetaan 12 senttiä tunnilta ja kesäkuun 2015 alusta 0,4 prosenttia. Niin sanottuja nollasopimuksia ei enää käytetä. Jatkossa työntekijän sopimus pitää laatia siten, että kuluvan ja seuraavan tilikauden työpäivät ja työtunnit ovat etukäteen tiedossa.
Rakennusliitto halusi puuttua neuvotteluissa työaikaa lyhentävien pekkaspäivien ongelmiin. Liiton toinen puheenjohtaja Kyösti Suokas toteaa liiton verkkosivuilla, että ”erityisesti muutamassa rakennustuoteteollisuuden yrityksessä keksitty idea lyhentää työviikkoa 2,5 tunnilla ja samalla poistaa työajan lyhennys ja siitä maksettava korvaus on jatkossa mahdoton”.
Lyhyiden sairauspoissaolojen osalta Rakennusliitto on halunnut ottaa käyttöön omaan ilmoitukseen perustuvan menettelyn. Suokkaan mukaan liitot suosittelevat, että sairauspoissaolojen omaa ilmoitusta koskeva paikallinen sopimus tehdään ja että sopimukseen sisällytetään myös ilmoitus sairastuneen lapsen takia tapahtuvasta poissaolosta.
Harmaan talouden torjuntaan kuuluvasta sähköisestä kulunvalvonnasta tes-neuvottelijat laativat yhteisen kannanoton. Myös ehdollisen irtisanomisen määräyksiä muutettiin, mutta se ei koske kaikkia aloja. Sopimukset tulevat voimaan, kun ne on hyväksytty liittojen hallituksissa.
Tätä artikkelia on kommentoitu 5 kertaa
5 vastausta artikkeliin “Rakennusalan tes-sopimus lopettaa nollasopimukset”
Miksi on mahdoton ajatus, että rakennusalalla tehtäisiin 37,5 tuntista työviikkoa kuten suurimmalla osalla muistakin aloista?
Johtuu siitä, että työmaakopista työmaalle kävely aamulla ja taukojen jälkeen kestää 30 minsaa, mutta työmaalta työmaakoppiin tauoille ja kotiin kestää -30 minsaa. Tehollinen työaika on tällöin tupakkataukoineen noin 4 tuntia päivässä, mikä tekee 20 tuntia viikossa eli on jo valmiiksi lyhyimmästä päästä.
Ei ollut kyse viikko tunneista, vaan rahan kusettamisesta joka on enemmän sääntö kuin poikkeus rakennuksilla.
Rahaa ei tullut neuvotteluissa jäsenten tilipussiin, niin sepitellään tarinoita viihdykkeeksi. Uskokoon ken haluaa, näytelmän loppuhuipennus on sateliittivalvonta työmaille.
tarkottaako tämä työlyhennys pykälän kiertäjien nykyisin olevien sopimuksien purkuun tuskin elikä voiko työnantaja jatkaa pykälän kiertoa uuden työntekijan kanssa vastauksia liitto