Tulikivi aloittaa yt-neuvottelut ja kaavailee osakeantia
Tulikivi Oyj aloittaa koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut. Tulikivi suunnittelee työvoiman vähentämistä, lomauttamista ja yhtiön toimintojen sekä henkilöstön toimenkuvien uudelleenjärjestelyitä. Henkilöstön vähentämistarpeen arvioidaan olevan noin 90 henkeä. Neuvottelut kestävät vähintään kuusi viikkoa. Lisäksi Tulikivi valmistelee arviolta enintään 7,5 miljoonan euron suunnattua osakeantia yleisölle Suomessa ja ottaa käyttöön uuden avainhenkilöiden optio-ohjelman.
Tulikivi Oyj aloittaa koko henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut. Tulikivi suunnittelee työvoiman vähentämistä, lomauttamista ja yhtiön toimintojen sekä henkilöstön toimenkuvien uudelleenjärjestelyitä. Henkilöstön vähentämistarpeen arvioidaan olevan noin 90 henkeä. Neuvottelut kestävät vähintään kuusi viikkoa. Lisäksi Tulikivi valmistelee arviolta enintään 7,5 miljoonan euron suunnattua osakeantia yleisölle Suomessa ja ottaa käyttöön uuden avainhenkilöiden optio-ohjelman.
Joukko sijoittajia on sitoutunut merkitsemään annissa tarjottavia osakkeita yhteensä enintään noin 6,1 miljoonalla eurolla. Merkintäsitoumuksen ovat antaneet Keskinäinen vakuutusyhtiö Eläke-Fennia, Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma, Taaleritehdas ArvoMarkka rahasto, Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen, Suomen Kulttuurirahasto, Keskinäinen Vakuutusyhtiö Fennia, Erikoissijoitusrahasto Phoebus sekä joukko muita sijoittajia, joihin kuuluu Tulikiven hallituksen ja johtoryhmän jäseniä.
Osakeanti on tarkoitus toteuttaa lokakuun loppuun mennessä huomioiden vallitsevat markkinaolosuhteet. Anti edellyttää muun muassa ylimääräisen yhtiökokouksen hyväksyntää. Tulikivi pitää ylimääräisen yhtiökokouksen 8. lokakuuta.
Tulikivi aikoo käyttää osakeannista saamansa nettovarat taseen vahvistamiseen.
Tulikivi ottaa käyttöön uuden avainhenkilöiden optio-ohjelman, jolla kannustetaan avainhenkilöitä pitkäjänteiseen työntekoon omistaja-arvon kasvattamiseksi ja pyritään sitouttamaan avainhenkilöitä työnantajaan.
Optio-oikeuksia annetaan yhteensä enintään 1,8 miljoonaa kappaletta, ja ne oikeuttavat merkitsemään yhtä monta yhtiön uutta tai hallussa olevaa A-sarjan osaketta. Optio-oikeudet annetaan vastikkeetta. Optio-oikeudella 2013 merkittävän osakkeen merkintähinta on sama kuin osakkeen merkintähinta yhtiön suunnittelemassa osakeannissa.
Tätä artikkelia on kommentoitu kerran
Yksi vastaus artikkeliin “Tulikivi aloittaa yt-neuvottelut ja kaavailee osakeantia”
Kaveri joka asentaa TULIKIVIUUNEJA KERTOI FIRMAN OLEVAN MENOSSA NURIN. SEN PERUSTEELLA EN OSTA TULIKIEÄ AINAKAAN!!!!!!!!!!!!!!!!