”Toimistolla on hiljaista” – suunnitteluala lakkoilee yli kymmenen vuoden tauon jälkeen

Suunnittelu- ja konsulttiala aloitti tänään maanantaina kolmen päivän lakon.

Suunnittelu- ja konsulttialalla on ollut viimeksi lakko vuonna 2007. Kuvituskuva: Liisa Takala

Suunnittelu- ja konsulttialan työtaistelussa alkoi kolmas lakkojakso.

Lakon piirissä on iso määrä yrityksiä. Mukana ovat esimerkiksi Sweco Finland, Otiplan, Vahanen International ja WSP Finland sekä yritysten tytäryhtiöt ja niiden kanssa samaan suunnitteluryhmään kuuluvat suunnittelualan yritykset.

Lakko kestää kolme vuorokautta ajalla 16.-18.12.2019.

Teknologiateollisuuden ylempien toimihenkilöiden lakko oli 9.-11. joulukuuta.

Kiky ja palkat hiertävät

”Nyt kytätään pelinavaajaa, että päästään kunnolla etenemään”, YTN:n suunnittelu- ja konsulttialasta vastaava asiamies Tuula Aaltola arvioi neuvottelutilannetta.

Päänavaajalla Aaltola tarkoittaa sitä, että Teknologiateollisuus ja Teollisuusliitto pääsisivät neuvottelutulokseen palkankorotuksista.

Teknologiateollisuuden työehdoilla on vaikutusta muidenkin alojen palkankorotuksiin. Tätä kiistaa on puitu tänään valtakunnansovittelijan pakeilla.

”Siihen kokonaiskustannustasoon halutaan sitten perustaa muilla sopimusaloilla tehtävät sopimukset. Näin siitä huolimatta, että nyt piti tehdä alakohtaiset sopimukset”, Aaltola sanoo.

Suunnittelu- ja konsulttialalla on kaksi oleellista vaatimusta. Toinen on työajan pidennyksestä eli kikyistä luopuminen. Tämän ehdoton vaatimus. Työnantaja taas pitää työajan pidennyksestä ehdottomasti kiinni.

Toinen vaatimus koskee palkkoja. Aaltolan mukaan suunnittelu- ja konsulttiala on ylempien toimihenkilöiden matalapalkka-ala, johon halutaan hallittua korotusta.

”En osaa sanoa, kelpaako yleinen linja. Vaikeaa tulee olemaan”, Aaltola arvioi.

Viime lakko toi isot korotukset

Aaltolan mukaan ostovoiman säilyttäminen nykytasolla eli nollataso edellyttää ensi vuodelle noin 1,9 prosentin korotusta. Tähän päädytään kun lasketaan inflaation ja työntekijäpuolen maksettavaksi siirretyt 0,4 prosentin työnantajamaksut.

”Tämä korotusvaatimus koskee kaikkia sopimusaloja, jotta ostovoima säilyisi nykytasolla”, Aaltola sanoo.

Suunnittelu- ja konsulttialan mediaanipalkka oli 3620 euroa YTN:n datan mukaan.

”Se on yli 500 euroa vähemmän kuin teknologiateollisuudessa tai tietoalalla. Kaikilla näillä aloilla suuri(n) osa henkilöstöstä on insinöörejä tai DI:tä”, Aaltola sanoo.

Hänen mukaansa suunnitteluala oli viimeksi lakossa vuonna 2007. ”Se onnistui hyvin, kolmessa vuodessa palkkoihin tuli 11 prosentin korotukset.”

Suunnittelu- ja konsulttialan tilannetta selvitetään valtakunnansovittelijan luona huomenna tiistaina.

”Tämä on vasta toinen sovittelu. Olisi pieni ihme, jos jouluun mennessä jotain ratkaisua tulisi. Mutta joskus asiat loksahtelee ihmeellisesti. Mutta en nyt ihmettelisi, jos se venyisi tammikuulle”, Aaltola arvioi.

”Toimistolla on hiljaista”

WSP Finland oy:n henkilöstöjohtaja Päivi Tamminen kertoo, että lakossa olevien henkilöiden tarkkaa määrää ei tiedetä.

”Toimistolla on hiljaista. Osa on lakossa, osa etätöissä”, Tamminen sanoo.

Lakko koskee toimihenkilöitä ja ylempiä toimihenkilöitä. WSP Finlandin osalta lakon piirissä on reilut 630 henkilöä. ”Kaikki eivät ole lakossa”, Tamminen sanoo.

”Toivomme, että sopimus saadaan aikaan mahdollisimman nopeasti.”

Lakon vaikutuksia ei Tammisen mukaan lähdetä yrityksessä arvioimaan.

Tätä artikkelia on kommentoitu kerran

Yksi vastaus artikkeliin “”Toimistolla on hiljaista” – suunnitteluala lakkoilee yli kymmenen vuoden tauon jälkeen”

Vastaa

Tilaa uutiskirje

Kooste rakennusalan tärkeistä uutisista sähköpostiisi kolmesti viikossa. Saat myös kutsuja Rakennuslehden tapahtumiin. Lisätietoja

Kooste rakennusalan tärkeistä uutisista sähköpostiisi kolmesti viikossa. Saat myös kutsuja Rakennuslehden tapahtumiin.

Anna sähköpostiosoitteesi