Sama yritys sai jo toisen uhkasakon työtodistuksen laiminlyönnistä
Itä-Suomen aluehallintovirasto on määrännyt rakennusalan yrityksen toimitusjohtajalle 2000 euron uhkasakon, koska hän ei ole antanut työntekijälle työtodistusta. Aluehallintoviraston mukaan mikkeliläisen yrityksen entinen työntekijä ei ollut pyynnöstä huolimatta saanut työtodistusta.
Itä-Suomen aluehallintovirasto on määrännyt rakennusalan yrityksen toimitusjohtajalle 2000 euron uhkasakon, koska hän ei ole antanut työntekijälle työtodistusta. Aluehallintoviraston mukaan mikkeliläisen yrityksen entinen työntekijä ei ollut pyynnöstä huolimatta saanut työtodistusta.
Aluehallintovirasto on jo aiemmin tuominnut yritykselle 2000 euron uhkasakon, koska se ei antanut työtodistusta työsuojeluviranomaisen määräyksestä huolimatta. Työnantaja ei sen jälkeenkään antanut työtodistusta. Sen vuoksi aluehallintovirasto määräsi uuden uhkasakon, joka on tuomittu yhtiön omistajan henkilökohtaisesti maksettavaksi.
Työsopimuslaissa sanotaan, että työnantajan on työsuhteen päättyessä annettava työntekijälle hänen pyynnöstään kirjallinen työtodistus. Työtodistusta tarvitaan esimerkiksi uutta työpaikkaa tai työttömyyspäivärahaa haettaessa.
Tätä artikkelia on kommentoitu 2 kertaa
2 vastausta artikkeliin “Sama yritys sai jo toisen uhkasakon työtodistuksen laiminlyönnistä”
Mina olen pyytanyt omaani jo 8 kuukautta ja vielakaan en ole saanut sita tai edes vastausta miksi sita ei toimiteta.
Tyonantajilla tuntuu olevan ns.keinot vahissa rankaista tyontekijaa tai sitten muuten vain ei ole kaikki kotona. Haluaisin tietaa miten toimia jotta saisin ko. todistuksen ?
Ota yhteys oman alueesi Aluhallintoviraston työsuojelun vastuualueeseen, yhteystiedot löydät http://www.tyosuojelu.fi