Akavalaiset opiskelijat valitsivat Pöyry Civilin parhaaksi kesätyönantajaksi 2008
Akavan opiskelijavaltuuskunta Aova on valinnut ensimmäistä kertaa järjestetyn Suomen paras kesätyönantaja -kilpailun voittajaksi Pöyry Civil Oy:n. Paras kesätyönantaja valittiin useiden eri kriteereiden perusteella. Parhaiden kesätyönantajien palveluksessa oli mahdollisuus oppia paljon uutta ja työilmapiiri oli hyvä. Kaikkein parhaat erottuivat tehtävien vaativuudella ja sopivuudella kesätyöntekijän opiskelualaan, hyvällä perehdytyksellä sekä ohjauksella.
Akavan opiskelijavaltuuskunta Aova on valinnut ensimmäistä kertaa järjestetyn Suomen paras kesätyönantaja -kilpailun voittajaksi Pöyry Civil Oy:n. Paras kesätyönantaja valittiin useiden eri kriteereiden perusteella. Parhaiden kesätyönantajien palveluksessa oli mahdollisuus oppia paljon uutta ja työilmapiiri oli hyvä. Kaikkein parhaat erottuivat tehtävien vaativuudella ja sopivuudella kesätyöntekijän opiskelualaan, hyvällä perehdytyksellä sekä ohjauksella.
Lähes kaikki ehdotetut työnantajat huolehtivat kiitettävästi työsuhteen perusasioista. Kilpailu ratkesi Pöyry Civilin hyväksi hyvin pienellä marginaalilla. Parhaimmistoon kuuluivat myös Vaisala Oyj ja Tornator Oy, joille raati myönsi kunniamaininnat.
Pöyry Civil on jo pitkään kiinnittänyt erityistä huomiota toimintaansa kesätyönantajana, minkä ansiosta se valikoitui parhaaksi yhteensä 124 ehdotuksesta. Pöyryllä on ymmärretty, että tulevaisuuden osaajat löydetään juuri korkeakouluopiskelijoihin panostamalla. Onnistuessaan kesätyö tukee korkeakouluopiskelijan opintoja sekä edesauttaa ammatillista kasvua.
”Korkeakouluopiskelijoiden palkkaaminen koulutustaan vastaaviin kesätöihin voidaan nähdä myös erinomaisena rekrytointiprosessina. Kun korkeakouluopiskelija palkataan opiskelualansa kesätöihin jo opintojen alkuvaiheessa, on hän valmistuttuaan oppinut paljon tärkeitä taitoja ja tutustunut talon tapoihin. Kesätyö on opitun tiedon soveltamista ja kehittymistä. Jos molempien osapuolten kokemukset ovat olleet myönteisiä, työnantaja voi saada opiskelijan valmistuttua palvelukseensa ammattilaisen, jolla on sekä tuoreimmat tiedot että alan työkokemusta”, sanoo Aovan puheenjohtaja Heidi Handolin.
Kilpailun tavoitteena oli tuoda esille korkeakouluopiskelijoiden kesätyönantajien hyviä käytäntöjä ja muistuttaa työnantajia siitä, että molemmat osapuolet hyötyvät huolella valmistellusta kesätyösuhteesta. Suomen parhaan kesätyönantajan valitsi raati, jonka puheenjohtajana toimi työministeri Tarja Cronberg.
”Kilpailu tuo positiivisella tavalla esiin sen, että onnistuneesta kesätyöprosessista hyötyvät molemmat osapuolet”, toteaa Cronberg.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Akavalaiset opiskelijat valitsivat Pöyry Civilin parhaaksi kesätyönantajaksi 2008”