Nuoret sparraajat tuovat uutta näkövinkkeliä johdon ajatteluun – ”Palaute on ollut suoraa muttei julmaa”
Nuorten sparrausryhmien tehtävänä on tuoda heidän ääntään kuuluviin ja uudenlaista ajattelua yrityksen päätöksentekoon.
Granlund on yksi rakennusalan yrityksistä, joissa toimii nuorten johtoryhmä. Sen tehtävänä on käsitellä johdon osoittamia asioita ja tehdä ratkaisuehdotuksia.
Tämä artikkeli on tilaajille
Kirjaudu sisään
Lukuoikeudet kuntoon ryhmätilauksella
Ryhmätilaus on edullisin tapa lukea Rakennuslehteä. Tutustu maksutta 1 kk.
Ota maksuton diginäyte
Ellet ole vielä hyödyntänyt maksutonta 1 kk diginäytettä, voit tehdä sen tästä.
Katso kaikki tilausvaihtoehdot
Diginä, printtinä, yksin tai ryhmässä. Tutustu monipuolisiin tilausvaihtoehtoihin.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Nuoret sparraajat tuovat uutta näkövinkkeliä johdon ajatteluun – ”Palaute on ollut suoraa muttei julmaa””