Nuoret sparraajat tuovat uutta näkövinkkeliä johdon ajatteluun – ”Palaute on ollut suoraa muttei julmaa”
Nuorten sparrausryhmien tehtävänä on tuoda heidän ääntään kuuluviin ja uudenlaista ajattelua yrityksen päätöksentekoon.
Granlund on yksi rakennusalan yrityksistä, joissa toimii nuorten johtoryhmä. Sen tehtävänä on käsitellä johdon osoittamia asioita ja tehdä ratkaisuehdotuksia.
Tämä artikkeli on tilaajille
Kirjaudu sisään
Kirjautuneena luet enemmän
Sinulla saattaa olla lukuoikeus sisältyen jäsenyyteesi tai organisaationne ryhmätilaukseen. Katso kaikki tilausvaihtoehdot ja kysy lisää.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Nuoret sparraajat tuovat uutta näkövinkkeliä johdon ajatteluun – ”Palaute on ollut suoraa muttei julmaa””