Nuoret sparraajat tuovat uutta näkövinkkeliä johdon ajatteluun – ”Palaute on ollut suoraa muttei julmaa”
Nuorten sparrausryhmien tehtävänä on tuoda heidän ääntään kuuluviin ja uudenlaista ajattelua yrityksen päätöksentekoon.
Granlund on yksi rakennusalan yrityksistä, joissa toimii nuorten johtoryhmä. Sen tehtävänä on käsitellä johdon osoittamia asioita ja tehdä ratkaisuehdotuksia.
Tämä artikkeli on tilaajille
Kirjaudu sisään
Tutustu Rakennuslehteen diginä: 1 kk / 0 € – yksi käyttöoikeus
Kaikki Rakennuslehden tieto kuukaudeksi käyttöösi ilman sitoumuksia – yksittäistilauksen määräaikainen näytejakso, ole hyvä!
Tutustu Rakennuslehteen diginä: 1 kk / 0 € – useita käyttöoikeuksia
Rakennuslehden lukuoikeudet organisaationne avainhenkilöille – ryhmätilauksen testijakso, olkaa hyvät.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Nuoret sparraajat tuovat uutta näkövinkkeliä johdon ajatteluun – ”Palaute on ollut suoraa muttei julmaa””