A-Insinöörit on palkannut Juhani Karhun rakennuttajajohtajaksi 1.4.2014 alkaen. Karhu on alalla tunnettu ja ansioitunut osaaja, joka on etenkin suurien ja vaativien hankkeiden johtamiseen ja rakennuttamiseen erikoistunut asiantuntija.
Ruotsalaisen SSAB:n kanssa yhdistyvä Rautaruukki on vahvistanut osallistumisensa Fennovoiman ydinvoimahankkeeseen. Yhtiön seuraavien 10 vuoden ajalle jakautuva investointi on suuruudeltaan noin 60 miljoonaa euroa ja siitä suuri osa maksetaan takapainotteisesti.
Honkarakenteen 17. helmikuuta päättyneessä henkilöstöannissa merkittiin yhteensä 42 451 yhtiön uutta B-sarjan osaketta. Merkityt osakkeet edustavat noin 0,9 prosenttia yhtiön kaikista B-sarjan osakkeista sekä niiden tuottamista äänistä. Henkilöstön merkittäväksi tarjottiin enintään 150 000 osaketta. Antiin osallistui 62 työntekijää eli 42 prosenttia yhtiön 146 työntekijästä.
Elinkeinoministeri Jan Vapaavuori (kok.) haluaa nopean ratkaisun Fennovoiman ydinvoimalahankkeen jatkokäsittelystä.
Talonrakentamisen työttömien työnhakijoiden määrän kasvuvauhti säilyi melko kovana kuluvan vuoden tammikuussa. Alan työttömien työnhakijoiden määrä alkoi kasvaa viime vuoden maaliskuussa, minkä jälkeen lukema on säilynyt kasvussa kuukausittain. Myös talonrakennusalan avoimien työpaikkojen määrä laski tammikuussa. Nämä seikat käyvät ilmi työ- ja elinkeinoministeriön työllisyyskatsauksista.
Kiinteistöliitto käynnistää tutkimuksen, jossa selvitetään korjausvelan suuruutta Suomen asuntorakennuskannassa. Rakennuskannan korjausvelan on aiemmin arvioitu olevan 30-50 miljardia euroa. Asiasta uutisoi Savon Sanomat.
Ikkuna- ja ovivalmistaja Inwido Finlandin liikevaihto kasvoi viime vuonna 134 miljoonaan euroon ja liikevoitto 12,6 miljoonaan. Liikevoittoprosentti oli 9,4, kun se vuonna 2012 oli 7,5 prosenttia. Vanhenevan rakennuskannan ja kasvavan korjausvelan vuoksi yhtiö odottaa liiketoimintansa kasvavan myös kuluvana vuonna.
SRV Yhtiöt Oyj:n hallitus on päättänyt uudesta konsernin avainhenkilöiden osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä. Järjestelmän tarkoituksena on yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi sekä vahvistaa avainhenkilöiden sitoutumista yhtiöön. Järjestelmän piiriin kuuluu 26 SRV:n avainhenkilöä.
