EMC Group osti Sähköpalvelu Lautiaisen

Talotekniikkakonserni EMC Group Oy on ostanut huolto- ja korjaustöihin sekä liike- ja toimitilojen muutostöihin erikoistuneen Sähköpalvelu Lautiainen Oy:n koko osakekannan. Vuonna 1988 perustettu Sähköpalvelu Lautiainen työllistää 14 henkilöä ja sen arvioitu liikevaihto kuluvalle vuodelle on 1,5 miljoonaa euroa. Helsinkiläinen Sähköpalvelu Lautiainen jatkaa edelleen toimintaansa itsenäisenä yhtiönä toimitusjohtajanaan yrityksen perustaja Seppo Lautiainen. Myös muu henkilökunta jatkaa tehtävissään.

Nordea: Asuinrakentaminen hidastunee pidemmäksi aikaa

Nordea ennakoi tänään ilmestyneessä talousennusteessaan, ettei Suomen asuinrakentamisen hidastuminen hellitä aivan pian. Kuluvan vuosikymmenen alussa asuinrakentaminen alkoi elpyä, kun muu rakentaminen kääntyi laskuun, mutta tällä kertaa korkea inflaatio pitää korot korkealla vuosikymmenen alkua pidemmälle.

Ramboll ostaa Sigma Konsulttien liiketoiminnan

Ramboll Finland Oy vahvistaa aluetoimintaansa Pohjanmaalla ja Pirkanmaalla ostamalla Sigma Konsultit Oy:n liiketoiminnan. Yhdyskuntasuunnittelun ja kaavoituksen, ympäristösuunnittelun sekä arkkitehtisuunnittelun asiantuntijapalveluita tarjoavan Sigma Konsulttien liikevaihto on noin miljoona euroa, ja yhtiössä työskentelee noin 20 henkilöä. Valtakunnallisesti toimivan yhtiön pääkonttori sijaitsee Kokkolassa ja sivutoimipiste Tampereella.

Abloyn toimitusjohtaja jättäytyy sivuun vuoden 2008 lopussa

Kansainvälisen Assa Abloy -lukituskonsernin Suomen tytäryhtiön Abloy Oy:n toimitusjohtaja Matti Virtaala (57) jättää tehtävänsä kuluvan vuoden loppuun mennessä. Abloyta 21 vuotta johtanut Virtaala kertoo pohtineensa toimitusjohtajan tehtävistä luopumista jo parin vuoden ajan. Nyt on hänen mukaansa tullut aika jättää paljon matkustelua vaativa kansainvälinen työ nuoremmille. Seuraajan valintaprosessi on jo käynnissä.

Peikko Group aloittaa yt-neuvottelut

Peikko Groupin emoyhtiö Peikko Finland Oy on päättänyt aloittaa toiminnan tehostamisjärjestelyt loka-marraskuun aikana. Tehostamisen yhteydessä eriytetään konsernin emon ja Suomen yhtiöiden toiminnot juridisesti. Organisaatiomuutokset ja toimintojen tehostaminen johtavat tuotannollisten syiden vuoksi järjestettäviin yt-neuvotteluihin. Työntekijöitä ja toimihenkilöitä siirretään uusiin tehtäviin, ja mahdollisesti 10-30 henkilöä irtisanotaan.