Tunkelo: Heikko markkinatilanne johti Saint-Gobainin henkilöstövähennyksiin
Saint-Gobain Rakennustuotteet Oy:n toimitusjohtaja Simo Tunkelon mukaan selvästi heikentynyt markkinatilanne on johtanut yhtiön tarpeeseen vähentää henkilöstöä. Erityisen surkea tilanne on Baltiassa. Tunkelo sanoo Baltian kysynnän puolittuneen, eikä tulevaisuudesta osaa sanoa mitään. Myös yhtiön kannattavuus on heikentynyt budjetoidusta ja kysynnästä aiheutuva taloudellinen tilanne asettaa yrityksen koolle tietyt rajat.
Saint-Gobain Rakennustuotteet Oy:n toimitusjohtaja Simo Tunkelon mukaan selvästi heikentynyt markkinatilanne on johtanut yhtiön tarpeeseen vähentää henkilöstöä. Erityisen surkea tilanne on Baltiassa. Tunkelo sanoo Baltian kysynnän puolittuneen, eikä tulevaisuudesta osaa sanoa mitään. Myös yhtiön kannattavuus on heikentynyt budjetoidusta ja kysynnästä aiheutuva taloudellinen tilanne asettaa yrityksen koolle tietyt rajat.
Yhtiössä heinäkuussa tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla aloitetut yt-neuvottelut päättyivät viime viikolla. Alun perin 80 henkilötyövuoden vähennystarpeesta lähteneissä neuvotteluissa päädyttiin 60 henkilötyövuoden leikkaukseen, joka vastaa noin 15 prosentin osuutta yrityksen koko henkilöstöstä.
Tunkelon mukaan henkilöstövähennysten tarkasta jakautumisesta tehtaiden kesken neuvotellaan vielä, mutta hän arvioi niiden kohdistuvan melko tasapuolisesti Hyvinkään, Forssan ja Kirkkonummen tuotantolaitoksille. Vähennykset koskevat myös toimihenkilöitä.
”Irtisanomisia tulee ehkä noin 15 kappaletta, joista osa on luonnolliseen poistumaan liittyviä irtisanomisia. Tehtaiden osalta kyseessä on pääasiassa lomautusratkaisu”, Tunkelo toteaa.
Suomalainen rakennusmateriaalituottaja on kuulunut kansainväliseen Saint-Gobain -konserniin vuodesta 1994.
”Ei voi kuvitella, että tinkisimme kannattavuusvaatimuksesta, joka ei ole meidän päätettävissä vaan omistajien. Taloudellinen tilanteemme on tällä hetkellä ihan vakaa, mutta näillä näkymin ensi vuodelle on haasteita.”
Tunkelo kertoo yt-neuvotteluiden päättyneen erimielisissä merkeissä, sillä henkilöstön ja yritysjohdon välillä vallitsi selvä näkemysero yrityksen tilanteesta.
”Meidän näkemyksemme perustuu siihen, että tarvitsemme tietyn tulostason, jotta pystymme vastaamaan tulevaisuuden haasteisiin. Nämä toimenpiteet (henkilöstövähennykset) ovat yhteydessä siihen.”
Saint-Gobain Rakennustuotteet Oy muodostui kuluvan vuoden alussa, kun Gyproc Oy, Saint-Gobain Ecophon Oy ja Saint-Gobain Isover Oy fuusioituivat yhdeksi yritykseksi. Tunkelon mukaan fuusiolla ei kuitenkaan ollut vaikutusta henkilöstövähennyksiin, sillä liiketoiminnat toimivat itsenäisesti. Päällekkäisiä toimintoja ei ole.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Tunkelo: Heikko markkinatilanne johti Saint-Gobainin henkilöstövähennyksiin”