Skanska-konserni tavoittelee tapaturmatonta työviikkoa
Skanska-konserni viettää tänä vuonna neljännen kerran maailmanlaajuista työturvallisuusviikkoa. Tavoitteena on viikko ilman, että Skanskan noin 60 000 työntekijälle sattuu ainoatakaan tapaturmaa. Tänä vuonna viikon teemana on suunnittelun tärkeys tapaturmien torjunnassa.
Skanska-konserni viettää tänä vuonna neljännen kerran maailmanlaajuista työturvallisuusviikkoa. Tavoitteena on viikko ilman, että Skanskan noin 60 000 työntekijälle sattuu ainoatakaan tapaturmaa. Tänä vuonna viikon teemana on suunnittelun tärkeys tapaturmien torjunnassa.
Suunnittelun lisäksi Skanska painottaa viikolla myös muun muassa henkilöstön turvallisuuskoulutusta, suojavälineiden käytön tehostamista, turvallisuushavainnointia, työmaatreenejä sekä tapaturmien huolellista tutkintaa.
Skanska Oy:n toimitusjohtajan Juha Hetemäen mukaan yritys otti viime vuonna käyttöön jokaisesta korkean riskin työstä tehtävän työn turvallisuussuunnitelman. Hetemäki painottaa, että tämän vuoden työturvallisuusviikolla sama huolellisen suunnittelun periaate ulotetaan kaikkiin aloitettaviin töihin.
”Lisäksi jokainen työntekijä tarkastaa oman työnsä turvallisuuden”, Hetemäki lisää.
Järjestelmällinen turvallisuustyö aloitettiin Skanskassa vuonna 2004. Tapaturmataajuus on laskenut, esimerkiksi vuonna 2004 taajuus oli 57 ja vuoden 2008 syyskuussa 19,2. Tapaturmataajuus kertoo, kuinka monta vähintään yhden päivän sairausloman aiheuttanutta tapaturmaa sattuu miljoonaa työtuntia kohden.
Sosiaali- ja terveysministeriö valitsi lokakuussa 2008 Skanskan turvallisuushavainnoinnin toiseksi Suomen hyvän käytännön ehdokkaaksi EU:n riskienhallintakilpailuun. Turvallisuushavaintokortti otettiin käyttöön vuonna 2006.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Skanska-konserni tavoittelee tapaturmatonta työviikkoa”