Tutkimus: Rakentamisen työvoiman poistuma noin 70 000 henkeä vuoteen 2025 mennessä
Rakennusalan työvoiman poistumaksi arvioidaan yli 30 000 henkeä vuosina 2007-2015. Siitä eteenpäin seuraavan kymmenen vuoden aikana alan työvoiman poistumaksi arvioidaan enintään noin 40 000 henkeä. Poistuma-arviot vaihtelevat hieman riippuen käytettävästä skenaariosta. Toimialoittaisessa vertailussa rakennusalan poistuma ei ole suurimmasta päästä. Nämä tiedot käyvät ilmi työ- ja elinkeinoministeriön toimeksiantamasta tutkimuksesta Poistuma työvoimasta vuosina 2007-2025.
Rakennusalan työvoiman poistumaksi arvioidaan yli 30 000 henkeä vuosina 2007-2015. Siitä eteenpäin seuraavan kymmenen vuoden aikana alan työvoiman poistumaksi arvioidaan enintään noin 40 000 henkeä. Poistuma-arviot vaihtelevat hieman riippuen käytettävästä skenaariosta. Toimialoittaisessa vertailussa rakennusalan poistuma ei ole suurimmasta päästä. Nämä tiedot käyvät ilmi työ- ja elinkeinoministeriön toimeksiantamasta tutkimuksesta Poistuma työvoimasta vuosina 2007-2025.
Rakennusalan työvoiman poistumaksi arvioidaan tavoiteskenaariossa 30 200 henkeä vuosina 2007-2015 ja nykytilaskenaariossa 31 100 henkeä. Vuosina 2016-2025 rakennusalan poistumaksi arvioidaan tavoiteskenaariossa 37 900 henkeä ja nykytilaskenaariossa 40 100 henkeä.
Rakentamisen työvoiman poistuma ajoittuu muihin aloihin verrattuna hieman keskimääräistä voimakkaammin vuoden 2016 jälkeiseen aikaan, vaikkakin alan poistumahuippu ajoittuu vuoteen 2015. Yleisesti Suomen työvoiman poistuman huippuvuodeksi muodostuu 2012.
Rakentamisessa työskenteli 147 000 henkeä vuonna 2006. Alan työvoiman osuus koko Suomen työvoimasta oli noin 6 prosenttia. Rakentaminen oli Suomen viidenneksi työllistävin toimiala vuonna 2006. Työvoiman poistuman suhteen rakentaminen ei ole kaikkein huonoimpia toimialoja. Esimerkiksi vähemmän työllistävän julkisen hallinnon työvoiman poistuma on suurempi vuosina 2007-2025.
Tutkimuksessa on käytetty erilaisia skenaarioita. Tavoiteskenaario on hallituksen ja työmarkkinajärjestöjen tavoitteen toteutumisen mukainen skenaario. Siinä eläkkeellesiirtymisiän odote kasvaa nykyiseltä 59,4 vuoden tasolta 3 vuodella vuoteen 2025 mennessä. Nykytilaskenaariossa taas ikäluokkakohtaiset eläkkeellesiirtymisiät säilyvät ennallaan. Kolmantena vaihtoehtona on käytetty eläkeiän korotusskenaariota, jossa vanhuuseläkeikää nostettaisiin heti tarkastelujakson alussa 65 vuoteen, mutta muilta osin oletukset vastaavat nykytilaskenaariota. Lisäksi mukana on toiveskenaario, jossa on vanhuuseläkkeen 65 vuoteen noston ohella ollut oletuksena, että työkyvyttömyyseläkkeelle siirtymisen eläkealkavuudet ja kuolleisuus pienenevät tasaisesti vuoteen 2025 mennessä 60 prosenttiin nykytasoltaan.
Tutkimuksen taustalla on Suomen työvoiman voimakas ikääntyminen. Vuotuinen työvoiman poistuma on jo nyt noussut 2000-luvun alkupuolen alle 35 000 hengen tasolta yli 50 000 hengen vuositasolle. Edelleen jatkuvan ikääntymiskehityksen myötä huippuvuonna 2012 työvoimasta poistuu jo noin 70 000 henkeä eli määrä kaksinkertaistuu 10 vuodessa.
Työvoiman poistumaa koskevan tutkimuksen ovat tehneet Foredata Oy:n Jari Järvinen ja Samuli Leveälahti.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Tutkimus: Rakentamisen työvoiman poistuma noin 70 000 henkeä vuoteen 2025 mennessä”