Uponor käynnistää osakepohjaisen kannustinohjelman
Uponor Oyj:n hallitus on hyväksynyt pitkän aikavälin osakepohjaisen kannustinohjelman tarjottavaksi yhtiön johdolle. Ohjelman piiriin kuuluu enintään kaksitoista konsernin johtoon kuuluvaa henkilöä, ja se kattaa vuodet 2012-2014. Ohjelman tarkoituksena on sitouttaa, kannustaa ja palkita johtoa hyvistä yhtiön kannattavuutta ja strategian toteuttamista tukevista suorituksista. Ohjelma myös kannustaa avainjohtoa hankkimaan ja omistamaan Uponorin osakkeita.
Uponor Oyj:n hallitus on hyväksynyt pitkän aikavälin osakepohjaisen kannustinohjelman tarjottavaksi yhtiön johdolle. Ohjelman piiriin kuuluu enintään kaksitoista konsernin johtoon kuuluvaa henkilöä, ja se kattaa vuodet 2012-2014. Ohjelman tarkoituksena on sitouttaa, kannustaa ja palkita johtoa hyvistä yhtiön kannattavuutta ja strategian toteuttamista tukevista suorituksista. Ohjelma myös kannustaa avainjohtoa hankkimaan ja omistamaan Uponorin osakkeita.
Kukin kannustinohjelmaan osallistuva tekee ennalta määritellyn vähimmäis- ja enimmäismäärän rajoissa olevan sijoituksen Uponorin osakkeisiin. Ohjelman 2012-2014 palkkio koostuu kahdesta osasta.
Osakesijoitukseen perustuva osakekannustin kolmen vuoden odotusjaksolla tarkoittaa sitä, että keväällä 2015 jaetaan kullekin osallistujalle osakkeita summalla, joka vastaa puolta kunkin oman sijoituksen suuruudesta luovutushetkellä ja josta on ensin vähennetty osakepalkkiosta maksettavat verot. Osakesijoituksen perusteella annettavien palkkioiden enimmäisarvo vastaa yhteensä alle 20 000 osaketta.
Yhtiön tuloskehityksestä riippuva suoriteperusteinen osakekannustinohjelma kolmen vuoden ansaintajaksolla puolestaan tarkoittaa sitä, että osakepalkkio maksetaan, jos hallituksen ansaintajaksolle asettamat ansaintakriteerit saavutetaan. Sovellettavat ansaintakriteerit ovat yhtiön käyttökatteeseen (EBITDA) perustuva laskennallinen arvo, joka lasketaan käyttökatteesta, konsernin nettovelasta ja yhtiön voitonjaosta sekä osakkeen kokonaistuoton (TSR) suhteellinen kehitys vuosina 2012-2014.
Jos kaikki osallistujat tekevät osakesijoituksen ohjelman ehtojen mukaisesti ja suoriteperusteisen osakekannustinohjelman ansaintakriteerit saavutetaan kokonaisuudessaan, suoriteperusteisen osakekannustinohjelman perusteella annettavien osakepalkkioiden arvo vastaa alle 370 000 osaketta.
Sekä osakesijoitukseen perustuvan ohjelman että suoriteperusteisen osakekannustinohjelman perusteella annettaviin osakkeisiin liittyy niiden antamisen jälkeen yhden vuoden pituinen jakso, jonka kuluessa osakkeita ei voi luovuttaa eteenpäin.
Hallitus arvioi, että ohjelman yhteydessä ei anneta uusia osakkeita eikä ohjelmalla siten ole laimentavaa vaikutusta.
Tätä artikkelia on kommentoitu kerran
Yksi vastaus artikkeliin “Uponor käynnistää osakepohjaisen kannustinohjelman”
Kopra sai taas yhden monistetun järjestelyn myytyä.
Onko järjestelyn pihvi (tulo/pääomaveron ero) oikeasti tämä kaiken touhun arvoinen ?
Asuntovelkainen homman piiriin pääsevä toimihenkilö saattaisi arvostaa omiin vastuualueisiin suoraan liittyviä targetteja joista sitten vaan kerralla maksettaisiin veroineen kaikkineen selvästi tilille. Voi myös olla että jengi tekee tosi hyvää työtä mutta markkina ei osaketta arvosta..toki Kopra sai palkkionsa ja lakiosasto touhusi paljon.