NCC Rakennuksen yt-neuvottelut päättyivät
NCC Rakennuksen pääkaupunkiseudun kiinteitä toimihenkilöitä koskeneet yt-neuvottelut ovat päättyneet 2. joulukuuta. Henkilöstövähennykset koskevat 30–40 henkeä, pääosin toimihenkilöitä ja ylempiä toimihenkilöitä. Vähennykset toteutetaan irtisanomalla, lomauttamalla tai osa-/määräaikaistamalla.
NCC Rakennuksen pääkaupunkiseudun kiinteitä toimihenkilöitä koskeneet yt-neuvottelut ovat päättyneet 2. joulukuuta. Henkilöstövähennykset koskevat 30–40 henkeä, pääosin toimihenkilöitä ja ylempiä toimihenkilöitä. Vähennykset toteutetaan irtisanomalla, lomauttamalla tai osa-/määräaikaistamalla.
NCC Rakennus aloittaa uudella organisaatiolla vuoden 2014 alusta. Korjausrakentaminen eriytetään omaksi toimialakseen ja Infra siirtyy osaksi talonrakentamisen toimialaa. Lohjan toimipiste lopetetaan. Osa palvelutoiminnoista hajautetaan operatiivisiin toimintoihin. Toimialajohdon tueksi siirtyvät muun muassa henkilöstöasiat sekä osa laki- ja taloushallinnosta.
”Toimintaympäristössä ei ole tapahtunut muutoksia parempaan suuntaan. Tämän vuoksi keskitämme voimavaramme varmistamaan toiminnan tuloksellisuutta. Ajatuksena on keventää hallintoa sekä varmistaa, että teemme sellaisia asioita, joista on välitöntä hyötyä liiketoiminnallemme”, toimitusjohtaja Harri Savolainen toteaa.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “NCC Rakennuksen yt-neuvottelut päättyivät”