”Suunnittelija tietää parhaiten oman työnsä” – FCG näki parannettavaa ja käänsi johtamispyramidin kärjelleen
Kyselyiden mukaan yrityksen henkilöstötyytyväisyydessä oli varaa parantaa.
Perinteisesti organisaatiossa päätökset valuvat ylhäältä alas. Suunnittelu- ja konsulttiyritys FCG:llä pyramidi käännettiin kärjelleen: työntekijät ovat parhaita asiantuntijoita omassa työssään, joten heille annettiin enemmän päätösvaltaa arjessa. Johtajien tehtävä on tukea ja raivata esteet onnistumisen tieltä.
Tämä artikkeli on tilaajille
Kirjaudu sisään
Tilaa printtinä, diginä, yksin tai ryhmässä
Valitse teille sopivin tapa pysyä tiedon tasalla.
Tutustu nyt 3 kk: printti+digi 0 €
Kaikki Rakennuslehden tieto käyttöösi kesän yli ilman sitoumuksia, ole hyvä!
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “”Suunnittelija tietää parhaiten oman työnsä” – FCG näki parannettavaa ja käänsi johtamispyramidin kärjelleen”