”Suunnittelija tietää parhaiten oman työnsä” – FCG näki parannettavaa ja käänsi johtamispyramidin kärjelleen
Kyselyiden mukaan yrityksen henkilöstötyytyväisyydessä oli varaa parantaa.
Perinteisesti organisaatiossa päätökset valuvat ylhäältä alas. Suunnittelu- ja konsulttiyritys FCG:llä pyramidi käännettiin kärjelleen: työntekijät ovat parhaita asiantuntijoita omassa työssään, joten heille annettiin enemmän päätösvaltaa arjessa. Johtajien tehtävä on tukea ja raivata esteet onnistumisen tieltä.
Tämä artikkeli on tilaajille
Kirjaudu sisään
Tutustu Rakennuslehteen diginä: 1 kk / 0 € – yksi käyttöoikeus
Kaikki Rakennuslehden tieto kuukaudeksi käyttöösi ilman sitoumuksia – yksittäistilauksen määräaikainen näytejakso, ole hyvä!
Tutustu Rakennuslehteen diginä: 1 kk / 0 € – useita käyttöoikeuksia
Rakennuslehden lukuoikeudet organisaationne avainhenkilöille – ryhmätilauksen testijakso, olkaa hyvät.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “”Suunnittelija tietää parhaiten oman työnsä” – FCG näki parannettavaa ja käänsi johtamispyramidin kärjelleen”