Tutustu nyt 1 kk veloituksetta!

Hoas otti käyttöön kaikilla työmaillaan uuden toimintatavan

Hoasin Tiedostava työmaa -konsepti käsittää konkreettiset käytännöt, joilla halutaan varmistaa työntekijöiden hyvinvointi ja reilu kohtelu. Hopeakaivoksentien työmaalla se on sivutuotteena helpottanut myös aikataulun hallintaa.

Pajala Etelä-Suomen vastaava työnjohtaja Niko Tiitinen (kuvassa vas.) ja työnjohtaja Zsolt Czompò näkevät, että palautteisiin tarttuminen nopeasti ja näkyvästi on avain luottamuksen rakentamiseen. Kuva: Jussi Helttunen

Tiedostava työmaa -konsepti perustuu seitsemään sääntöön, joihin sisältyy elementtejä leanin ihmiskeskeisyydestä ja sosiaalisen vastuullisuuden riskienhallinnasta. YK:n, OECD:n ja ILO:n ohjeistukset sosiaalisesta vastuullisuudesta ovat antaneet säännöille puitteet, mutta käytännön sisältö on muotoiltu työpajoissa Helsingin seudun opiskelija-asuntosäätiö Hoasin vision ja arjen tarpeiden mukaiseksi.

Tämä artikkeli on tilaajille

Kirjaudu sisään

Tutustu Rakennuslehteen diginä: 1 kk / 0 € – yksi käyttöoikeus

Kaikki Rakennuslehden tieto kuukaudeksi käyttöösi ilman sitoumuksia – yksittäistilauksen määräaikainen näytejakso, ole hyvä!

Tutustu Rakennuslehteen diginä: 1 kk / 0 € – useita käyttöoikeuksia

Rakennuslehden lukuoikeudet organisaationne avainhenkilöille – ryhmätilauksen testijakso, olkaa hyvät.

Tätä artikkelia ei ole kommentoitu

0 vastausta artikkeliin “Hoas otti käyttöön kaikilla työmaillaan uuden toimintatavan”

Viimeisimmät näkökulmat