Rautaruukki tuo markkinoille auringon lämpösäteilyä heijastavan julkisivupinnoitteen

Rautaruukki tuo markkinoille uuden Hiarc reflect -julkisivupinnoitteen. Se heijastaa takaisin osan auringon lämpösäteilystä ja pitää paneelin pinnan viileämpänä, jolloin sisätilojen jäähdytystarve vähenee ja rakennuksen energiatehokkuus paranee. Uusi pinnoite pitää tumman julkisivun viileämpänä ja vähentää teräksen taipumista, mikä parantaa sandwich-paneelien saumojen ilmatiiveyttä.

Uponor sulkee kaksi tuotantoyksikköä Suomessa – 111 henkeä irtisanotaan

Uponor on saanut päätökseen syyskuun lopussa käynnistyneet Suomea koskeneet yt-neuvottelut ja sulkee Ulvilan ja Forssan tehtaat. Uponor Infra Oy:stä irtisanotaan 96 henkeä ja Uponor Suomi Oy:stä 15 henkeä eli yhteensä 111 henkeä. Lisäksi yhtiöt ovat päättäneet, ettei lomautuksiin ole tässä vaiheessa tarvetta. Rakennemuutokset pyritään toteuttamaan vuoden 2014 ensimmäisen neljänneksen loppuun mennessä.

YM valtuutti uusia toimielimiä rakennustuotteiden tuotehyväksyntään

Ympäristöministeriö on valtuuttanut VTT Expert Services Oy:n jatkamaan toimintaansa tyyppihyväksyntälaitoksena. Uusi valtuutus oli tarpeen, sillä rakennustuotteiden tuotehyväksyntää koskeva lainsäädäntö muuttui viime heinäkuussa. Ympäristöministeriö hyväksyi myös ensimmäiset toimielimet myöntämään varmennustodistuksia ja toimimaan laadunvalvonnan varmentajina. Hyväksynnän saivat VTT Expert Services, Inspecta Sertifiointi Oy ja Finotrol Oy.

Ramirentin liikevaihto ja tulos laskivat

Konevuokraamo Ramirentin liikevaihto supistui kuluvan vuoden kolmannella neljänneksellä viime vuoden vastaavasta jaksosta. Osa liikevaihdon laskusta aiheutui siirretyistä tai myydyistä liiketoiminnoista, mutta liikevaihto laski hieman myös vertailukelpoisilla luvuilla. Myös tulos heikkeni selvästi, mutta osa laskusta selittyy kertaluonteisilla erillä.

Tulikiven yt-neuvottelut päättyivät – 76 henkeä irtisanotaan

Tulikiven yt-neuvottelut ovat päättyneet 6. marraskuuta. Neuvotteluiden tuloksena yhtiö irtisanoo 76 henkeä ja lomauttaa 10 työntekijää toistaiseksi. Lisäksi yhtiö voi toteuttaa seuraavan vuoden aikana enintään 90 päivää kestäviä lomautuksia, jotka koskevat koko henkilöstöä. Irtisanomiset toteutetaan vaiheittain pääsääntöisesti vuoden 2013 loppuun mennessä. Neuvottelujen kohteena oli koko yhtiön henkilöstö.

Rakentamisen suhdanne ei kirkastu vielä lähitulevaisuudessa

Suomalaisyritysten suhdanteet pysyivät heikkoina kesän lopulla ja syksyn alussa. Millään päätoimialalla – teollisuudessa, palveluissa tai rakentamisessa – ei nähdä suhdannetilanteen kirkastumista myöskään lähitulevaisuudessa. Nämä seikat käyvät ilmi Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n lokakuussa tekemästä suhdannetiedustelusta.