Kiinteistöpalveluiden vähimmäispalkkoihin roima korotus
Työnantaja- ja toimialajärjestö Kiinteistöpalvelut ry sekä Palvelualojen ammattiliitto PAM ovat sopineet merkittävästä vähimmäispalkkojen korotuksesta. Ensi vuoden alussa käyttöön otettavan uuden palkkausjärjestelmän myötä koko kiinteistöpalvelualan palkkakustannukset nousevat. Vähimmäispalkat nousevat seuraavien viiden vuoden aikana yli 20 prosenttia. Korotukset muodostuvat 16,5 prosentin taulukkokorotuksista ja vuotuisista yleiskorotuksista.
Työnantaja- ja toimialajärjestö Kiinteistöpalvelut ry sekä Palvelualojen ammattiliitto PAM ovat sopineet merkittävästä vähimmäispalkkojen korotuksesta. Ensi vuoden alussa käyttöön otettavan uuden palkkausjärjestelmän myötä koko kiinteistöpalvelualan palkkakustannukset nousevat. Vähimmäispalkat nousevat seuraavien viiden vuoden aikana yli 20 prosenttia. Korotukset muodostuvat 16,5 prosentin taulukkokorotuksista ja vuotuisista yleiskorotuksista.
Palkkakustannusten kohoaminen vaikuttaa merkittävästi kiinteistöjen ylläpidon kustannuksiin, sillä työvoimakustannusten osuus toimialalla on noin 80 prosenttia yritysten liikevaihdosta. Kiinteistöpalvelut ry:n toimitusjohtaja Pia Gramén arvioi, että palkkakustannusten nousu vuodenvaihteessa on enimmillään noin kahdeksan prosentin luokkaa.
Vaikka kiinteistöpalvelualan palkkakustannukset nousevat, Gramén uskoo, että vähimmäispalkkojen korottamisella on toimialalle positiivinen vaikutus: näin turvataan ammattitaitoisen ja osaavan työvoiman saatavuus tulevaisuudessa.
Samaa sanoo myös Kiinteistöpalvelut ry:n hallituksen puheenjohtaja, ISS Palvelut Oy:n toimitusjohtaja Kari Virta. Hänen mukaansa vähimmäispalkkojen suurella korotuksella haettiin pitkäaikaista ratkaisua alan kehitykseen.
”Esimerkiksi siivoojat, kiinteistönhoitajat ja toimitilapalveluhenkilöt kurovat nyt kiinni muiden palvelualojen vähimmäispalkkatasoa”, Virta sanoo.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Kiinteistöpalveluiden vähimmäispalkkoihin roima korotus”