Kokeile kuukausi maksutta

Yhdenvertaisuus otetaan nyt vakavasti työmailla – ”Siinä ei tarvita hokkuspokkus-konsteja”

Inklusiivisuus eli yksilöiden arvostaminen on noussut tärkeäksi asiaksi rakennusalalla. Iso rakennuittaja Ylva käynnisti jo vuonna 2019 pilottihankkeen.

Ylva rakennuttaa parhaillaan toimisto- ja hotellikohde Lyyraa Helsingin Hakaniemeen. Työmaa juhlisti kesällä Pride-viikkoa sateenkaarilipulla. Kuva: Jussi Helttunen

Hei! Lyyran vastaava työnjohtaja Ilkka Venho tervehtii työmaakopin portaissa vastaantulijaa. Tämä tervehtii takaisin.

Yllättävän pienet asiat vaikuttavat siihen, tunteeko ihminen itsensä tervetulleeksi ja arvostetuksi työpaikallaan. Se taas näkyy työnjäljessä. Inklusiivisessa työpaikassa tämä ymmärretään.

Tämä artikkeli on tarjolla vain Rakennuslehden tilaajille

Olen jo tilaaja

Rekisteröidy

Tätä artikkelia ei ole kommentoitu

0 vastausta artikkeliin “Yhdenvertaisuus otetaan nyt vakavasti työmailla – ”Siinä ei tarvita hokkuspokkus-konsteja””

Viimeisimmät näkökulmat