Sähkö-Arolle oma henkilöstön koulutusjärjestelmä
Sähkö-Aro Oy perustaa henkilöstönsä kouluttamiseksi Amiedun kanssa Sähkö-Aro Akatemian, joka otetaan vakituiseksi käytännöksi Sähkö-Aron toiminnassa. Toimitusjohtaja Jarmo Töyräksen mukaan tavoitteena on saada Akatemia käyntiin vielä vuoden 2008 aikana. Uusi henkilöstön koulutusjärjestelmä tarjoaa ammattitaitoa ja osaamista ylläpitäviä koulutuksia ja kursseja sekä uutta osaamista tuovia tutkintoja.
Ylläpitäviin koulutuksiin kuuluvat muun muassa työturvallisuus- ja tulityökurssit sekä sähköalan muuttuviin määräyksiin ja asetuksiin liittyvät kurssit. Uutta osaamista tarjoavat esimerkiksi tekniikan erikoisammattitutkinto ja johtamisen erikoisammattitutkinto.
”Toimintaympäristömme ja -mallimme muutokset ovat asettaneet uusia haasteita yrityksemme ja henkilöstömme osaamiselle. Kasvustrategiamme toteuttaminen vaatii pitkäjännitteistä ja määrätietoista osaamisen kasvattamista. Siksi tarvitsemme säännöllistä ja jatkuvaa koulutusta”, sanoo Töyräs.
Töyräksen mukaan Sähkö-Arossa pyritään räätälöityihin, juuri yhtiötä varten tehtyihin koulutuksiin. Sähkö-Aro Akatemiasta tulee hänen mukaansa osa jatkuvaa koko henkilöstön kehittämisohjelmaa.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Sähkö-Arolle oma henkilöstön koulutusjärjestelmä”