Kokeile kuukausi maksutta

”Hyvä kysymys, mitkä valmiudet johtamiseen ovat” – Työnjohto oppii roolinsa laadun luotsaamisessa kantapään kautta

Monet valmistuneet tulevat turhan heppoisella johtamisosaamisella työnjohtoon työmaille. Ammattikorkeakouluissa resurssit opettaa henkilöstön luotsaamista ovat rajalliset.

Esimiestyön merkitys kasvaa entisestään, kun työmaat muuttuvat monimutkaisemmiksi. Kuva: Mika Ranta / HS

Peabin aluejohtaja Marko Rinkinen sanoo, että siksi esimieskoulutus jää liikaa yritysten harteille.

Tämä artikkeli on tilaajille

Kirjaudu sisään

Kokeile nyt 1 kk veloituksetta!

Ryhmätilaus digi (+printti)

Ryhmätilaus sisältää haluamasi määrän käyttäjätunnuksia digiin (+printtilehtiä) yhdellä laskulla.

Yksittäistilaus printti+digi

Tilausjakso valittavissa 6/12 kk, myös määräaikaisena.

Yksittäistilaus digi

Tilausjakso valittavissa 3/6/12 kk.

Tätä artikkelia ei ole kommentoitu

0 vastausta artikkeliin “”Hyvä kysymys, mitkä valmiudet johtamiseen ovat” – Työnjohto oppii roolinsa laadun luotsaamisessa kantapään kautta”

Viimeisimmät näkökulmat