Esimiestyön merkitys kasvaa entisestään, kun työmaat muuttuvat monimutkaisemmiksi. Kuva: Mika Ranta / HS

”Hyvä kysymys, mitkä valmiudet johtamiseen ovat” – Työnjohto oppii roolinsa laadun luotsaamisessa kantapään kautta

Monet valmistuneet tulevat turhan heppoisella johtamisosaamisella työnjohtoon työmaille. Ammattikorkeakouluissa resurssit opettaa henkilöstön luotsaamista ovat rajalliset.

Kirjoittaja(t) Merja Mannila
Peabin aluejohtaja Marko Rinkinen sanoo, että siksi esimieskoulutus jää liikaa yritysten harteille.

Tämä artikkeli on tarjolla vain Rakennuslehden tilaajille

Olen jo tilaaja

Rekisteröidy

En ole vielä tilaaja

Näitä sisältöjä pääsee tarkastelemaan yli 30 000 päättäjää ja asiantuntijaa. Jäätkö sinä jostain paitsi? Tilaa Rakennuslehti ja digilukuoikeus tästä.

Tätä artikkelia ei ole kommentoitu

0 vastausta artikkeliin “”Hyvä kysymys, mitkä valmiudet johtamiseen ovat” – Työnjohto oppii roolinsa laadun luotsaamisessa kantapään kautta”

Vastaa

Tilaa uutiskirje

Kooste rakennusalan tärkeistä uutisista sähköpostiisi kolmesti viikossa. Saat myös kutsuja Rakennuslehden tapahtumiin. Lisätietoja

Kooste rakennusalan tärkeistä uutisista sähköpostiisi kolmesti viikossa. Saat myös kutsuja Rakennuslehden tapahtumiin.

Anna sähköpostiosoitteesi