Kasvumme jatkuu, ja etsimme nyt joukkoomme hankekehityspäällikköä rakentamaan kanssamme seuraavaa kasvuvaihetta.
Hankekehityspäällikön tehtävästä
Hankekehityspäällikkönä toimit keskeisessä roolissa uusien hankkeiden mahdollistajana ja kehittäjänä. Työssä yhdistyvät verkostotyö, maanhankinta, asiakastarpeiden ymmärtäminen, suunnittelunohjaus ja hankkeiden taloudellisen kokonaisuuden hahmottaminen.
Käytännössä työsi sisältää esimerkiksi:
- tonttien ja uusien hankeaihioiden tunnistamista sekä maanhankintaan liittyvää yhteistyötä
- verkostojen rakentamista kuntien, maanomistajien, sijoittajien, sote-toimijoiden ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa
- hankkeiden kehittämistä yhdessä asiakkaiden ja sisäisten asiantuntijoiden kanssa
- suunnittelun alkuvaiheen ohjausta
- hankkeiden kannattavuuden ja toteutettavuuden arviointia
- uusien mahdollisuuksien tunnistamista erityisesti kasvukeskuksissa
Työskentelemme valtakunnallisesti, mutta tällä hetkellä erityisen kiinnostavia alueita ovat pääkaupunkiseutu, Pirkanmaa ja Turun seutu. Hankekehityspäällikön työ edellyttää jonkin verran matkustamista.
Millaista henkilöä etsimme?
Tässä roolissa tärkeintä ei ole yksittäinen tausta, vaan kyky rakentaa luottamusta, hahmottaa kokonaisuuksia ja viedä hankkeita eteenpäin pitkäjänteisesti.
Toivomme, että sinulla on:
- aiempaa kokemusta hankekehityksestä, maanhankinnasta, kaavakehityksestä tai suunnittelunohjauksesta
- verkostoja ja ymmärrystä kasvukeskusten kiinteistö- ja rakentamismarkkinasta
- kykyä toimia itsenäisesti ja järjestelmällisesti
- taitoa kohdata erilaisia ihmisiä luontevasti ja arvostavasti
- ratkaisukeskeinen ja yhteistyöhön perustuva tapa toimia
- halua rakentaa pitkäjänteisesti kestävää liiketoimintaa
Hoivarakentamisen kokemus katsotaan eduksi, mutta yhtä hyvin taustasi voi olla esimerkiksi asuinrakentamisen, toimitilarakentamisen tai muun hankekehityksen parista.
Arvostamme erityisesti ihmisiä, jotka tekevät yhteistyötä avoimesti ja rehellisesti. Kokemus ja osaaminen on tärkeää, mutta kaikkein tärkeintä on oikeanlainen asenne!
Miksi Hoivarakentajat?
Meillä yhdistyvät kasvavan yrityksen mahdollisuudet ja ihmisen kokoinen työyhteisö.
Saat ympärillesi asiantuntevan ja välittävän tiimin, jossa ihmiset auttavat aidosti toisiaan onnistumaan. Kulttuurimme perustuu avoimuuteen, matalaan hierarkiaan ja siihen, että jokainen saa olla oma itsensä.
Tarjoamme sinulle:
- merkityksellisen roolin kasvavassa ja vakavaraisessa yrityksessä
- mahdollisuuden vaikuttaa aidosti liiketoiminnan kasvuun ja uusien hankkeiden syntymiseen
- joustavan ja luottamukseen perustuvan tavan tehdä työtä
- osaamistasi vastaavan palkkauksen sekä todella kattavat henkilöstöedut
- vahvan asiantuntijaorganisaation tuen hankkeiden kehittämiseen
- työyhteisön, jossa ihmiset ja yhteistyö ovat aidosti keskiössä
Meillä rakentaminen tarkoittaa paljon muutakin kuin rakennuksia. Rakennamme ympäristöjä, joissa lasten, ikääntyneiden ja erityisryhmien arki toimii mahdollisimman hyvin.
Innostuitko?
Hienoa! Nawia Oy toimii Hoivarakentajien yhteistyökumppanina tässä rekrytoinnissa. Hae tehtävää Nawian sivujen kautta täältä > viimeistään 31.5. mennessä. Halutessasi voit liittää hakemukseen mukaan myös lyhyen esittelyvideon itsestäsi.
Rekrytointiprosessi etenee touko-kesäkuun aikana ja toivottu aloitus on kesän jälkeen. Aloitamme keskustelut jo hakuajan puitteissa, joten hae jo tänään!
Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Nawian konsultilta Jari Auroselta numerosta 040 8388 064 tai sähköpostitse jari.auronen@nawia.fi.
