Kiinnostaisiko sinua työ infrarakennuttamisen laajalla tehtäväkentällä? Tämä on sinulle tilaisuus siirtyä uusien mahdollisuuksien äärelle Helsingin kaupunkiympäristön toimialalle, jossa saat kivan, asiantuntevan työyhteisön ja ison talon edut!

Haemme vakinaiseen työsuhteeseen projektipäällikköä infrarakennuttamisen kehitystehtäviin.

Tartu toimeen ja hae 7.4. mennessä! Lue lisää: Projektipäällikkö, infrarakennuttamisen kehitystehtävät | Helsingin kaupunki

Vastuullinen työnantaja

Helsingin kaupunki on luotettava, joustava ja vastuullinen työnantaja. Kaupunki panostaa henkilöstön koulutukseen ja kehittymiseen, terveellisen ja turvallisen työympäristön edistämiseen sekä työhyvinvoinnin lisäämiseen. Kaupunki tarjoaa hyvät työaikajoustot eri-ikäisille ja eri elämäntilanteisiin.

Helsingin kaupunki on myös turvallinen työnantaja. Sen periaatteena on, että vakinaista henkilöstöä ei irtisanota eikä lomauteta tuotannollisista tai taloudellisista syistä. Tarvittaessa henkilöstöltä edellytetään kuitenkin valmiutta siirtyä toiseen tehtävään kaupungin sisällä.

Työn loppuessa tai työkyvyn heikentyessä vakituisessa palveluksessa oleva voidaan uudelleensijoittaa uusiin tehtäviin. Uudelleensijoituksen tavoitteena on henkilöstön tasapuolinen ja oikeudenmukainen kohtelu.

Kaupunki painottaa toiminnassaan rehellisyyttä, oikeudenmukaisuutta, yhdenvertaista kohtelua sekä avoimuutta. Se kohtelee sidosryhmiään yhdenmukaisten periaatteiden mukaan ja pitää lähtökohtana, että myös ne kunnioittavat kaupungin hyväksymiä eettisiä periaatteita.

Toimintaa ohjaavat kaupungin arvot ja eettiset periaatteet.