Rakennusliitto julisti Skanskan Pirkanmaan työmaat lakkoon
Rakennusliitto on julistanut Skanska Talonrakennus Oy:n Pirkanmaan yksikön kaikki työkohteet lakkoon keskiviikkona 9. maaliskuuta. Rakennusliiton puheenjohtaja Matti Harjuniemi kertoi, että lakon syynä on pitkään jatkunut yhteen työntekijöiden edustajaan kohdistettu epäasiallinen kohtelu. Skanskan johto kuitenkin kiistää työntekijän epäasiallisen kohtelun ja pahoittelee kiistan etenemistä lakkojulistukseen asti.
Rakennusliitto on julistanut Skanska Talonrakennus Oy:n Pirkanmaan yksikön kaikki työkohteet lakkoon keskiviikkona 9. maaliskuuta. Rakennusliiton puheenjohtaja Matti Harjuniemi kertoi, että lakon syynä on pitkään jatkunut yhteen työntekijöiden edustajaan kohdistettu epäasiallinen kohtelu. Skanskan johto kuitenkin kiistää työntekijän epäasiallisen kohtelun ja pahoittelee kiistan etenemistä lakkojulistukseen asti.
”Tässä tapauksessa ei ole kyse epäasiallisesta kohtelusta, vaan näkemyseroista työntekijän edustajan ja Skanskan välillä. Olemme osaltamme vetäneet työntekijälle antamamme varoituksen pois ja toivoimme, että tämä saisi myös Rakennusliiton perumaan lakkojulistuksen, mutta näin ei ole käynyt”, toimialajohtaja Jyrki Lautarinne Skanska Oy:stä kertoo yhtiön tiedotteessa.
Taustalla kiista korvaavasta työstä
Matti Harjuniemi sanoi Rakennuslehdelle, että kiistan taustalla on jo pitkään jatkunut työnantajan ja työntekijäpuolen välinen erimielisyys siitä, voidaanko työntekijä siirtää tapaturman jälkeen sairausloman sijasta korvaavaan työhön.
”Yritykset ovat vakuuttuneita siitä, että työmaalta löytyy työtapaturmassa loukkaantuneille työntekijöille sen kaltaisia töitä, joihin heidät voidaan toipuessaan laittaa. Me olemme kuitenkin eri mieltä asiasta. Siihen liittyy niin monia työntekijöihin kohdistuvia vaaroja ja selvittämättömiä asioita, esimerkiksi heidän vakuutusturvansa osalta ja sen osalta, onko toipuminen ylipäänsä mahdollista rakennustyömaalla toista työtä tehden”, Harjuniemi sanoi.
”Korvaavasta työstä on keskusteltu alalla laajasti, ei ainoastaan Pirkanmaalla. Monella alalla korvaava työ on jo arkipäivää. Me lähdemme siitä, että tapaturman jälkeen työkunnon osaa määritellä parhaiten lääkäri – ei Skanska eikä Rakennusliitto”, Skanskan Lautarinne puolestaan toteaa samasta asiasta.
Rakennusliitto valmis sovittelemaan
Harjuniemen mukaan kyseisessä tapauksessa Skanskan Pirkanmaan työsuojeluvaltuutettu ei ole suostunut allekirjoittamaan sopimusta, jolla sairauslomalle määrätty työntekijä voitaisiin siirtää korvaavaan työhön. Kun kyseinen työsuojeluvaltuutettu palasi itse sairauslomalta, häntä oli Harjuniemen näkemyksen mukaan kohdeltu epäasiallisesti.
”Kun kaveri tuli sairauslomalta töihin, hänet laitettiin töihin sellaiseen paikkaan, joka antoi ymmärtää, että kyse on epäasiallisesta käyttäytymisestä työntekijän edustajaa kohtaan”, Harjuniemi sanoi.
Harjuniemen mukaan Rakennusliitto on edelleen valmis ennen lakon alkamista sovittelemaan kiistaa Skanskan kanssa.
”Mielestämme tämä ei ole sellainen asia, että Pirkanmaan kaikkien työntekijöidemme olisi järkevää ryhtyä lakkoon ja menettää päivän palkka sen vuoksi. Toivomme, että saamme pian työrauhan takaisin Pirkanmaalla ja että kaikki voivat keskittyä töihinsä”, Lautarinne puolestaan sanoo.
Vääntöä käydään myös muualla
Työntekijä- ja työnantajapuoli kiistelevät parhaillaan myös Jyväskylässä. Siellä pääurakoitsija NCC Rakennus Oy:n ja Rakennusliiton väliset näkemyserot Sokos Hotel Paviljongin työmaan virolaisesta aliurakoitsijasta aiheuttivat sen, että rakennuttaja Keskimaa Osk päätti keskeyttää hotellin perustustyöt perjantaina 18. helmikuuta. Sitä ennen Rakennusliitto oli julistanut perustuksen betonitöitä aliurakoitsijana tekevän Nordecon Betoon Oü:n työsaartoon.
Rakennusalalla käydään parhaillaan myös neuvotteluja palkoista. Neuvotteluosapuolet Rakennusteollisuus RT ja Rakennusliitto ovat olleet kaukana toisistaan, sillä RT on tarjonnut 1,6 prosentin tasoista palkankorotusta, kun taas Rakennusliitto on vaatinut 3,5 prosentin korotusta.
Rakennusliitto on antanut koko rakennusalaa koskevan lakkovaroituksen ja ylityökiellon. Mikäli neuvottelut eivät sitä ennen johda tulokseen, rakennusalan ylityökielto alkaa tiistaina 1. maaliskuuta ja lakko torstaina 10. maaliskuuta.
Tätä artikkelia on kommentoitu 14 kertaa
14 vastausta artikkeliin “Rakennusliitto julisti Skanskan Pirkanmaan työmaat lakkoon”
Rakennusliitto kusee jälleen omiin muroihinsa. Suomenlahden eteläpuolelta onneksi löytyy työhaluista ja ammattitaitoista työvoimaa (asianmukaisella palkalla ja muutkin velvoitteet hoidettuina). Välillä tuntuu että rakennusalalla, varsinkin Pirkanmaalla, jatketaan vuoden 1918 ”vääntöä”, ja syytä on molemmissa osapuolissa.
On se vaan ihme kun RL elää siinä menneisyydessä mikä ei koskaan palaa. Tosin suurin osa liiton lippua korkeimmalla liehuttavista työntekijöistä tekee kuitenkin sitten itse täysin toisin kuin julistaa (lue=tekevät iltakeikkaa niin paljon kun vaan jaksavat, yleensä työnantajan koneilla). Liekkö nämä edelläkävijöitä?
Onneksi osaavaa ihmistä on tulossa pilvin pimein, ja onneksi niitä ruetaan tänne rahtaamaan oikein isosti. Meillä ainakin vaihtuu kaikki kun on sopiva hetki, ainahan näitä voi puljata…
Pöyristyttävää lukea niistä TES tekstimuutosvaatimuksista. Suorastaan kuvottavaa RL:n puolelta.
Kyllä pitäis jo näillä vuosituhansilla osata duunia tehdä ilman, että joka asiasta pitää tapella. Jos tämä jatkuu, niin Viron työvoima on täällä kohta kaikissa kohteissa. Ja he tekevät työtä, eivät soita suutaan joka asiasta. Käsittämätöntä että joku pieni kommariryhmä hallitsee Suomen rakentamista.
Nyt eletään suomalaisen rakentamisen kyykyttämisaikaa. Sen ymmärrän, että joku täällä keskustelupalkalla uhoaa, että jos suomalaiselle rakennusmiehelle ei kelpaa nykyinen taulukkopalkka, niin lahden takana on pitkä jono porukkaa, jolle se kelpaa. Ikävää on, että tällaisia puheita kuulee isojen konsernien toimitusjohtajiltakin. Sillä ei yhteiskunta- ja lakkorauhaa rakenneta. Näin vaalien alla iso yhteiskunnallinen kysymys on, halutaanko, että rakennusalasta tulee Suomessa ulkomaisen työvoiman halpatyöala kaikkine siitä seuraavine ikävine ilmiöineen. Jos asenne on tuo, niin kohta on turha houkutella suomalaisia nuoria alalle. Entä sitten, kun Viron talous elpyy, ja virolaiset palaavat omille työmailleen? Mistä sitten saadaan Suomeen sitä bonusjohtajien kaipaamaa nöyrää ja halpaa työvoimaa, joka ei kysele työajan, työturvallisuuden, vakuutusten tai verojen perään?Kiinastako?
Tämä on tätä vaalikuumetta, koska liittokokous lähestyy ja johtajat kierivät saamattomuuden liemessä.
”Kun kaveri tuli sairauslomalta töihin, hänet laitettiin töihin sellaiseen paikkaan, joka antoi ymmärtää, että kyse on epäasiallisesta käyttäytymisestä työntekijän edustajaa kohtaan”, Harjuniemi sanoi.
Jäi edelleen vähän epäselväksi koko juoni… Mikä antoi ymmärtää ja mitä ja miksi?
mitä henkilö aikaisemmin teki, mitä sen nyt pitäisi tehdä ja mikä se toipumisen aste on?? Faktoja pöytään!!
mitenköhän nämä vakavat rakennusvirheet. oiskohan enemmän eestipoikien tekeleitä. en jaksa pitkää listaa tehdä, enkä väitä etteikö suomalaiset tekisi virheitä, mutta neuvostoliittolaiset saumaa lattiat vaikka perskaatoon ja siitä pitäisi palkka maksaa. puhumattakaan talon rungon villojen ”unohtuminen”. korjaus arvio yli 100 000 € . urakoitsija virolainen yritys X. tai miljoonan euron srv:n rivitalo missä parketit narisee kun vironpojat asensi parketit liian tiukkaan toisiinsa kiinni. tätä saa kaikkea 7€ tunti. mutta lisää vaan neukkukuution rakentajia tallinnasta.kyllä kansa ostaa. vaikka työvoima on halpaa niin luuletteko että srv tms siirtää sen ”halpuuden” hintoihin vai omaan taskuun?
Euroopan eu valtioiden rajat on auki ,ei suomen rakennusmarkkinat viron varassa ole,kyllä nämä rak.liikkeet osaa tuoda kauenpaakin halpatyövoimaa tänne ja on jo tuonut . Se tässä ihmetyttää miten suomen valtion tässä pärjää kun veromarkat jää saamatta ja sadon korjaa yritykset.Maineesta en niin ole varma enkä laadusta.
Suurilla yrityksillä on ainakin laatukäsikirja siellä hyllyssä
mistä voi aina tarkastaa ollaanko oikeilla raiteilla,meneeke kaikki niin kuin pitää.Aika sen sitten näyttää mihin tämäkin kohellus johtaa.
Kyseisen firman tavat tietäen RL on asiassa todennäköisesti oikeassa. Pirkanmaan Skanskassa ei duunaria arvosteta.
Julkisuudessa esitetty työntekijöiden edustajan epäasiallinen kohtelu sai lakkouhan myötä kohtuuttomat mittasuhteet. Liitto otettiin selkänojaksi yksipuoliselle näkemykselle. Työsuojeluvaltuutetun pitäisi edustaa kaikkia työntekijöitä työsuojeluun liittyvissä asioissa, riippumatta siitä kuuluko työntekijä liittoon tai ei. Esim. painostaminen liiton jäseneksi on myös asia, jossa työsuojeluvaltuutetun on asetuttava ns. ”heikomman” puolelle. Ko. tapauksessa on ilmeisesti ymmärretty toimenkuva väärin, ollaan vahvasti luottamusmiehen reviirillä, liekö henkilökohtaiset tavoitteet menneet yhteisen edun edelle? Tilanne on mielestäni ko. tapauksessa toisin päin kuin julkisuus antaa ymmärtää, työnantaja on joutunut kokemaan epäasiallista kohtelua. Työnantaja ostaa työntekijän tarjoaman ammatitaidon yhtenä panoksena rakentamisen prosessiin. Mikäli ostettu resurssi ei ole sopimuksen mukainen, tai toiminta prosessisa suuntautuu muuhun kuin mihin resurssi hankittu, esim. työnantajan toiminnan jatkuvaan kritisointiin ja epäilyyn, mitkä ovat työnantajan mahdollisuudet? Skanska Pirkanmaan henkilöstö on osoittanut vuosittaisissa kyselyissä kaikilta osin, että sen ammattitaitoa arvostetaan, ja hyvinvoinnista pidetään huolta. Skanskan maailmanlaajuisissa eettisissä ohjeissa kaikkien työntekijöiden tasavertainen kohtelu on ”kiveen hakattu” sääntö. Omasta kokemuksestani yli 10 vuoden ajalta olen tuntenut Skanska Pirkanmaan hyväksi työpaikaksi työskennellä. Yrityksen jokaisen työntekijän, asemasta riippumatta tulisi muistaa, että yritys ei ole vain kasvoton nimi, vaan joukko ihmisiä, joista yritys muodostuu. Tältä pohjalta ajateltuna myrkyttäessämme yrityksen nimeä, myrkytämme itseämme ja työtovereitamme, tämähän ei ole kenenkään edun mukaista. Toivon osaltani tämän asian käsittelyä siten, että 9.3. muistetaan sovun päivänä, päivänä jolloin jokainen voi tehdä työtään hyvällä mielellä muistaen sen kuka lopultakin medän jokaisen palkan maksaa.
Mies teki kirvesmiestöitä kerrostalossa, väestönsuojan pakokuilun tuplaus jä kesken.
Uusi työ tuli välittömästi sairasloman jälkeen. Kivien ja putkien laskemista yhtiön vanhalla varastolla keskellä ei mitään lumikasojen keskeltä.
Fyysinen eristäminen muista aika erikoista käytöstä näinkin ”vastuullisesta” yhtiöstä
Palattuaan sairaslomalta ko. mies sai sijoituspaikaseen ns. vanhan varikon, jota piti alkaa kunnostamaan tuotantotilaksi. Tietenkin ensin työturvallisuuteen liittyvät lumi-ja hiekoitustyöt piti hoitaa, samoin varkion materiaalin inventointi, normaalia työtä kaiketi. Varikolla oli tarkoitus tehdä sitten etukäteen esim. muotteja, aukkosuojia yms.
Työskentely aluksi itsenäisesti ei ilmeiseti sopinut kaverille.
Onko tämä juoksuhautoihin jämähtänyt johtamistyyli Pirkanmaan Skanskan tyyli rakentaa.
Hyvä kello kauaksi kuuluu, huono vielä kauemmaksi.
Sen käsityksen saa kun lukee osapuolten näkemykset.
ihan helevetin hienoa että RL yrittää ajaa meille kunnollisille suomalaisille duunareille lisää liksaa. painukoot viru pojat sinne kotiinsa vain byggaamaan.. minä ainakin lakkoilen mielelläni hyvän asian puolesta.