Samppanjapulloja poksauteltiin ainakin Sitossa jo ennen vappua. Syynä oli hallituksen höveli verouudistus, joka hellii insinööritoimistojen henkilöomistajia. Sitossa henkilöomistajia on nelisenkymmentä.
Palkan vaihtaminen edes osittain osinkotuloiksi tuo ainakin 4-7 prosentin edun verotuksessa. Aiemmin osinkotuloista pystyivät nauttimaan vain yhtiöt, joihin oli kertynyt paljon varallisuutta, mutta uudistus tekee tämän mahdolliseksi myös muille yhtiöille. Esimerkiksi insinööritoimistoissa varallisuus on pitkälti henkilökunnan korvien välissä.
Sito, A-insinöörit ja Indepro ovat hyviä esimerkkejä sellaisista toimistoista, joissa omistus on rajattu aktiivityötä tekevään henkilökuntaan. Sitossa yksittäisen omistuksen rajaksi on asetettu 20 prosenttia. Näissä toimistoissa henkilökunnan innokkuus päästä mukaan omistajiksi kasvaa verouudistuksen myötä ja samalla yritykset pystyvät aiempaa tehokkaammin sitomaan avainresurssit käyttöönsä.
Verouudistus voi vaikuttaa suunnittelu- ja konsulttitoimialan rakenteisiin. Siton ja A-Insinöörien isoimmat kilpailijat, Pöyry, Ramboll ja WSP ovat pörssiyhtiöitä, joissa osingot menevät ulkomaisille sijoitusyhtiöille, vaikka tuloksen tekevät suomalaiset asiantuntijat. Kuka enää halua työskennellä ”virkamiespalkalla” tällaisessa kasvottomassa konsernissa, jos vaihtoehtona on oman toimiston tuoma itsenäisyys ja vielä pääsy kevyesti verotettujen osinkojen äärelle?
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Samppanjapullot poksahtelivat insinööritoimistoissa”