Destia pestaa johtoryhmäänsä kaksi kokenutta johtajaa YIT:ltä
Destia tekee muutoksia organisaatiorakenteeseensa ja johtoryhmäänsä. Muutosten tarkoituksena on varmistaa rata- ja kaupunkirakentamisen sekä allianssimallisen liiketoiminnan kasvupotentiaalin hyödyntäminen.