Tulikivi käynnistää yt-neuvottelut 120 hengen vähennyksistä
Uuneja ja luonnonkivituotteita valmistava Tulikivi Oyj aloittaa kannattavuus- ja keskittämisohjelman, jonka puitteissa yhtiö käynnistää koko konsernin henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut. Vähennystarve on noin 120 henkeä. Lisäksi yhtiö tulee lomauttamaan henkilöstöään kuluvan vuoden aikana. Tulikivi kertoo kysyntänsä supistuneen nopeasti loppuvuodesta 2008, eikä sen odoteta kasvavan lähikuukausina.
Uuneja ja luonnonkivituotteita valmistava Tulikivi Oyj aloittaa kannattavuus- ja keskittämisohjelman, jonka puitteissa yhtiö käynnistää koko konsernin henkilöstöä koskevat yt-neuvottelut. Vähennystarve on noin 120 henkeä. Lisäksi yhtiö tulee lomauttamaan henkilöstöään kuluvan vuoden aikana. Tulikivi kertoo kysyntänsä supistuneen nopeasti loppuvuodesta 2008, eikä sen odoteta kasvavan lähikuukausina.
Kannattavuus- ja keskittämisohjelmalla pyritään turvaamaan yhtiön kannattavuus myös jatkossa, ja ohjelmalla tavoitellaan noin viiden miljoonan euron vuosisäästöjä tulevina vuosina. Tarkoituksena on keskittää toimintoja uuni- ja verhouskiviliiketoiminnassa sekä konsernin hallinnossa. Lisäksi lopetetaan heikosti kannattavia tuoteryhmiä. Ohjelman toteuttamisesta arvioidaan aiheutuvan noin 2 miljoonan euron kertaluontoiset kulut.
Tulikiven tulos paranee vuodesta 2007
Tulikivi kertoi samalla myös ennakkotietoja viime vuoden tilinpäätöksestä. Yhtiön vuoden 2008 liikevaihdon ennakoidaan olevan noin 66 miljoonaa euroa, kun se oli 69,9 miljoonaa euroa vuonna 2007. Arvonalennusten jälkeen viime vuoden tuloksen ennen veroja arvioidaan olevan noin 2 miljoonaa euroa, kun se oli vuotta aiemmin 0,2 miljoonaa euroa.
Tulikivi julkistaa vuoden 2008 virallisen tilinpäätöksen 10. helmikuuta.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Tulikivi käynnistää yt-neuvottelut 120 hengen vähennyksistä”