Päästöttömien energiaratkaisuihin erikoistunut ja elokuussa Empowerin kanssa yhdistynyt Enersense aloittaa yt-neuvottelut.
Yhtiön mukaan uuden toimintamallin vuoksi tehtävät muutokset voivat aiheuttaa enimmillään 30 henkilön irtisanomisen sekä noin 500 työntekijän lomautukset. Vaikutukset eri henkilöstöryhmiin selviävät yt-neuvottelujen myötä.
Niiden piirissä ovat Enersense oy:n, Enersense Worksin, Enersense Paintingin, Enersense Solutionsin sekä Empowerin eri yksiköiden henkilöstö Suomessa, joiden henkilöstömäärä on tällä hetkellä yhteensä noin 900 työntekijää.
Yhteensä Enersense-konsernissa on noin 2 400 työntekijää.
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Enersense aloittaa yt-neuvottelut – vähennystarve 30 henkilöä, lomautuksia 500:lle”