Kreaten kärkipomoille uusi bonusjärjestelmä – lisää sitoutumista ja parantaa osakkeen arvoa
Järjestelmän kohderyhmässä on runsaat 70 avainhenkilöä, mukaan lukien yhtiön johtoryhmä.
Kreate Groupin hallitus on päättänyt uudesta kaksivuotisesta osakebonusjärjestelmästä, jonka tavoitteena on yhdenmukaistaa yhtiön, sen osakkeenomistajien sekä avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon kasvattamiseksi.
Tämä artikkeli on tilaajille
Kirjaudu sisään
Tilaa printtinä, diginä, yksin tai ryhmässä
Valitse teille sopivin tapa pysyä tiedon tasalla.
Tutustu Rakennuslehteen digininä: 1 kk / 0 €.
Kaikki Rakennuslehden tieto kuukaudeksi käyttöösi ilman sitoumuksia, ole hyvä!
Tätä artikkelia ei ole kommentoitu
0 vastausta artikkeliin “Kreaten kärkipomoille uusi bonusjärjestelmä – lisää sitoutumista ja parantaa osakkeen arvoa”