Haaveiletko työnantajasta, jossa saman katon alla yhdistyvät suuren yhtiön edut ja perheyhtiön matala hierarkia? Ja jossa kehitystyö ja päätöksenteko on sekä nopeatempoista että työmaavetoista? Nyt toivomme löytävämme lisää työturvallisuutta ja yhtiömme arvoja etusijalle asettavia lujalaisia.
Haemme Turkuun
TYÖPÄÄLLIKKÖÄ
vahvistamaan Lounais-Suomen alueyksikköämme.
Työpäällikkönä vastaat oman yksikkösi projektien hankinnasta, toteutuksesta ja tuotannosta. Johdat omaa tulosyksikköäsi ja vastaat sen tuloksesta ja budjetista.
Pidät yhteyttä oman vastuualueesi avaintoimijoihin ja johdat asiakasyhteistyötä ja -tyytyväisyyttä. Lisäksi toimit tuotannon toimihenkilöiden esihenkilönä ja vastaat resurssisuunnittelusta, työhyvinvoinnista sekä johdettaviesi osaamisen kehittämisestä.
Varmistat yksikkösi työmaiden laadukkaan ja turvallisen läpiviennin ajalliset ja taloudelliset tavoitteet saavuttaen.
Lujatalossa uskomme osallistavaan johtamiseen ja ihmisiin. Tarjoamme sinulle nykyaikaisen, digitaalisen toimintaympäristön. Meillä sinua odottaa monipuolinen ja erityisesti työturvallisuutta huomioiva tehtäväkenttä, jossa oma-aloitteisuutesi ja kehittämismyönteisyytesi palkitaan kilpailukykyisillä eduilla ja vahvalla yhdessä tekemisen meiningillä. Tarjoamme työntekijöillemme myös ammatillisen kehittymisen mahdollisuuksia, mm. monipuolisilla koulutuksilla ja urapoluilla.
Etsimämme henkilö
Työpäällikkönä johdat sinulle nimettyjen projektiesi toteutusta ja varmistat, että hanke on rakennettavissa sekä laadullisesta, taloudellisesta että työturvallisesta näkökulmasta. Edistät myös strategian tavoitteidemme saavuttamista, erityisesti asiakaskeskeisyyden, henkilöstökeskeisyyden, vastuullisuuden ja työturvallisuuden osalta. Nykyisessä työssäsi toimit kenties jo työpäällikkönä tai sinulla on useamman vuoden kokemus vastaavana työnjohtajana ja haluat edetä urallasi.
Toivomme sinulta:
- soveltuvaa rakennusalan koulutusta (esim. RKM, RI, DI)
- työturvallisuuden ehdotonta huomioimista kaikessa toiminnassasi
- aikaisempaa kokemusta työpäällikön tai vastaavan työnjohtajan tehtävästä
- hyviä vuorovaikutustaitoja ja yhteistyökykyä
- digitaalisen rakentamisen ymmärtämistä
Me
Lujatalossa uskomme osallistavaan johtamiseen ja ihmisiin. Kaiken tekemisemme keskiössä onkin sekä työturvallisuus että työhyvinvointi. Johtaminen on osallistavaa ja ammatillista kehitystä tukevaa. Teemme työtä aidosti yhdessä, toisiamme kunnioittaen ja toistemme ammattitaitoa arvostaen.
Kolmannen sukupolven suomalaisena perheyrityksenä Lujatalo on lujalaisten mielestä paitsi joustava, myös luotettava, hyvämaineinen ja vakaa työnantaja, joka pitää ihmisistään huolta. Pitkät urat osoittavat, että Lujaan joukkoomme on hyvä tulla ja vielä parempi jäädä.
Olemme ylpeitä tekemästämme työstä ja toimintamme on vastuullista, laadukasta ja rohkeaa.
Hakeminen
Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta täältä >. Toimitathan meille yhteystietosi, ansioluettelosi sekä hakemuskirjeesi. Hae tehtävää viimeistään 31.03.2024.
Haluatko kuulla lisää? Aluejohtaja Petri Valkeinen (petri.valkeinen@luja.fi, p. 044 5852 949) vastaa mielellään kysymyksiisi.
