Henkinen jaksaminen voi olla ajoittain kovilla meillä kaikilla – myös perinteisen teollisuuden henkilöstöllä. Lujabetoni käynnisti viime talvena matalan kynnyksen Tönäri-palvelun, joka on osoittanut tarpeellisuutensa jo muutamassa kuukaudessa.
Peabilla tehdään yhtä maailman tärkeimmistä töistä: rakennetaan koteja, kouluja, päiväkoteja, sairaaloita ja toimitiloja ihmisille. Ohjenuorana on ammattiylpeys omasta osaamisesta ja halu tehdä asiat kerralla kuntoon. Peabilla tärkeää on myös nuorten osaajien auttaminen alalle.
Arkta-konsernissa perusarvot ja henkilöstöpolitiikan keskeisimmät kulmakivet paalutettiin jo yhtiöitä perustettaessa. Kasvun keskellä on pidetty kiinni periaatteesta, jossa työssään viihtyvä ja siitä motivoituva ammattilainen tekee myös laadukkainta jälkeä.
Diplomi-insinöörit Emma Sallinen ja Aleksi Valli ovat kulkeneet yli kymmenen vuoden urapolun rakennusliike Hartelassa. He tulivat taloon opiskeluaikana ja ovat edenneet vähitellen uusiin haastaviin tehtäviin.
Luulitko, että rakennusalalla työt alkavat aina aamuvarhain ilman joustoja? On aika päivittää käsityksiä: haalarihommissakin työaika voi joustaa tekijänsä tarpeiden mukaan. Skanska näyttää tässä mallia
Sisäilmaongelmat ovat monisyinen haaste, jonka kohdalla monen kiinteistöammattilaiseen osaaminen loppuu kesken. Kun Senaattikiinteistöt istutti kiinteistöpäällikkönsä koulunpenkille, tulokset alkoivat näkyä nopeasti. Nyt vaaran merkit havaitaan ajoissa, niihin osataan reagoida oikein ja kiinteistöjen käyttäjät saavat terveellisen työympäristön.
Enni Ruuskanen vaihtoi ravintola-alan putkiasentajan töihin, eikä ole katunut päätöstään. Työ Arella on kiinnostava ja monipuolinen.
Käynnissä tai suunnitteilla olevat ratahankkeet tarjoavat alan ammattilaisille töitä vuosiksi eteenpäin. Uudet osaajat on kuitenkin koulutettava yrityksissä. Jyväskyläläinen Sami Heikkinen perehtyy ratarakentamisen ja turvalaitetöiden saloihin NRC Group työnjohdon ja asentajien opastamana.
