Rakennusala palkkaa harjoittelijoita viime vuosien tahtiin – ”Haluamme katsoa pidemmälle ja sitouttaa”

Hyvä tilauskanta antaa selkänojaa palkata kesäksi työvoimaa. Epävarmuus vaivaa kuitenkin näkymiä.

Kuva: YIT

Peab aikoo tänä keväänä rekrytoida toimihenkilö- ja työntekijäharjoittelijoita työmaille entiseen tapaan, kertoo toimitusjohtaja Mika Katajisto.

”Korona ei ole muuttanut meidän suunnitelmiamme.”

Peab aikoo rekrytoida keväällä noin 40 harjoittelijaa rakennustyömaille. Katajisto kuvaa, että se on suunnilleen saman verran kuin viime vuosina.

Rakentamisen lisäksi myös muut Peabin liiketoiminta-alueet palkkaavat harjoittelijoita kesätöihin.

Tämän lisäksi yritys työllistää ympäri vuoden harjoittelijoita, jotka ovat opinnoissaan eri vaiheissa. Tätä kautta taloon tulee melko paljon vakituistakin työvoimaa.

Katajiston mukaan tilauskanta on hyvä. Tekemistä riittää kesällä, eikä korona ole ainakaan vielä sekoittanut pakkaa.

”Poissaolot eivät ole lisääntyneet, vaan pikemminkin tilanne on tällä hetkellä normaali. Ilmeisesti parantunut käsihygienia on vähentänyt normaalia kausiflunssaakin.”

Katajisto korostaa, että liialliseen hyvänolon tunteeseen ei kannata tuudittautua, koska tilanne voi muuttua nopeastikin.

Lapti haluaa sitouttaa

Laptin toimitusjohtaja Timo Pekkarinen sanoo, että yritys aikoo tänä vuonna palkata työnjohtoharjoittelijoita aiempien vuosien malliin. Lapti on vuosittain palkannut heitä parisenkymmentä.

”Haluamme katsoa pidemmälle ja sitouttaa henkilöitä, sillä tarvitsemme osaavaa työvoimaa jatkossakin.”

Työntekijöitä kesäksi työmaalle ja toimistoon yritys on viime vuosina rekrytoinut Pekkarisen mukaan kymmeniä. Tänä vuonna korona on tuonut epävarmuutta.

”Kesätyöntekijöiden palkkaaminen on enemmän sumussa. Katsomme toukokuussa, mikä verran heitä nyt pystymme palkkaamaan.”

Toistaiseksi Laptilla työtilanne näyttää Pekkarisen mukaan hyvältä. Urakoita ei ole siirtynyt ja omia gryndikohteitakin on lähdössä liikkeelle.

”Toistaiseksi on selvitty vähin vaurioin. Paljon riippuu siitä, miten asuntomyynti sujuu.”

Osa jo aloittanut YIT:llä

YIT:n harjoittelijahaku päättyi helmikuun lopussa. Yritys on henkilöstöpäällikkö Timo Piilin mukaan palkannut Suomeen runsaat 500 harjoittelijaa pääasiassa työmaille. Konsernitasolla määrä on vajaa 600.

”Aiomme myös heidät ottaa, jos vaan hanketilanne pysyy tällaisena”, Piili kiteyttää.

Osa valituista on jo aloittanut työnsä YIT:ssä.

Sen Piili myöntää, että määrä on hieman pienempi kuin esimerkiksi viime vuonna.

”Hanketilanne käytiin läpi ja päätettiin, että koronan varjossa tämä on se harjoittelijamäärä, joka voidaan hoitaa kunnialla.”

Piilin mukaan yritys pystyy varmasti varmistamaan jatkuvuuden myös tällä määrällä.

Tätä artikkelia on kommentoitu kerran

Yksi vastaus artikkeliin “Rakennusala palkkaa harjoittelijoita viime vuosien tahtiin – ”Haluamme katsoa pidemmälle ja sitouttaa””

  1. Jokohan Lapti on oppinut tekemään radon-vapaita mökkejä, vai vieläkö kiistetään koko kaasun olemassa olo?

Vastaa